Tenha um bom dia! Hoje é Sábado, dia 24 de Agosto de 2019. Agora são 11:35:13 hs

Campanha Salarial (180)

Cláusulas de Questões Sociais e de Disposições Gerais são tratadas no segundo e terceiro dia de negociações

A segunda reunião de negociação entre os representantes dos trabalhadores e da ECT, realizada no dia 20 de junho, tratou sobre as "Questões Sociais”, com foco nas cláusulas 03, 04, 05 do Acordo Coletivo de Trabalho (ACT). Até o momento, as propostas da Empresa foram de mudança de redação, numa tentativa de restringir o que já está estabelecido no Acordo.

Na ocasião, a ECT apresentou os projetos de inclusão que vêm sendo desenvolvidos, contudo os membros do Comando de Mobilização e Negociação criticou a realidade machista e assediadora nas unidades, bem como a falta de representantes dos trabalhadores na composição dos grupos de trabalhos que tratam sobre a violência no âmbito da Empresa.

As partes concordaram em fechar calendários para atividades de enfrentamento ao assédio, preconceito e o ao racismo, entre outros, com base no Calendário Nacional de Direitos Humanos. Os representantes dos trabalhadores solicitaram mais transparência nas datas e locais das ações de prevenção e intervenção à prática de assédio sexual e moral, promovidas pelos Correios.

Confira aqui a Ata do 2º dia de reunião

Já na terceira reunião de negociação, realizada no dia 21, foi discutido o capítulo “Disposições Gerais”, do Acordo coletivo de trabalho. Na ocasião, os representantes dos trabalhadores enfatizaram a necessidade urgente de um concurso público para a Empresa, além de colocar fim à terceirização da mão-de-obra nos Correios e valorizar os cargos efetivos na empresa.

Em relação ao Registro de Ponto, a ECT alega que precisa implantar o sistema devido às cobranças do Ministério Público, e defendeu ainda a implementação do banco de horas, o qual a representação dos trabalhadores argumentou ser totalmente contrária, pois na prática acaba servindo como uma forma dos gestores pressionar os trabalhadores.

Em relação à Indenização por Morte ou Invalidez Permanente, o Comando sugeriu reajuste nos valores aplicados, com ajuste na pensão mensal e vitalícia no valor de dez salários mínimos aos dependentes, orientação do serviço social da Empresa e abrangência dessa cláusula para qualquer unidade de trabalho dos Correios, sem restrições. Discordando totalmente das mudanças de redação proposta pela empresa.

Participação nos Lucros ou Resultados (PLR)

A PLR dos anos de 2016, 2017 e 2018 não será paga, pois de acordo com a ECT foram anos negativos. O Comando de Negociação e Mobilização reivindicou que a PLR seja distribuída com base nos resultados e não apenas no lucro da estatal, conforme dispõe a lei 10.101/2000.

Os representantes dos ecetistas também destacaram a necessidade de restituição dos R$ 6 bilhões repassados ao governo (montante acima do estabelecido legalmente) e consideraram que a Empresa “deu um calote” nos trabalhadores quanto ao pagamento da PLR nesse período. Solicitaram, ainda, oficialmente, os dados referentes ao lucro de R$ 667 milhões em 2017 e a abertura da negociação da Participação nos Lucros e Resultados.

Sobre a vigência do ACT, a representação da categoria quer que seja estendida até que haja assinatura de um novo Acordo Coletivo de Trabalho, garantindo que as negociações coletivas sejam realizadas em tempo hábil, com tranquilidade pelo Comando e as demais partes.

*Com informações da FENTECT

Confira as Atas das negociações:

 Ata do 2º dia de negociação

Ata do 3º Dia

Leia mais ...

Campanha Salarial: Negociações começam e Empresa insiste no falso déficit

Boa noite a todas e todos!

Teve início hoje, 19 de junho, na Universidade Correios em Brasília, as negociações coletivas da campanha salarial 2018/2019! A abertura da reunião, que começou às 15h, foi feita pelo então vice presidente de pessoas, Heli Siqueira, que fez uma breve explanação sobre a situação econômica e financeira da ECT. Ele falou do balanço positivo que teve o exercício 2017, no qual a Empresa apresentou um lucro de R$ 667 milhões, o que para ele é pouco.

Em seguida, o vice presidente falou sobre os serviços, na área de encomenda, que a Empresa pretende inovar, falou da transferência de empregados de unidades superavitárias para unidades deficitárias de pessoal, enfatizou que a princípio será com a anuência do empregado, mas que posteriormente será por necessidade de serviço! Anunciou também a abertura de um novo PDI, a entrar em vigor no próximo mês de julho! A palavra foi passada ao gerente das negociações, Fagner José Rodrigues, que, ratificou as mesmas palavras do vice presidente e apresentou uma proposta de calendário de reuniões para as negociações do Acordo Coletivo. Calendário este que previa o fim das negociações até 13/07/2018. Acertado o calendário com o comando nacional de negociação, ficou definido a data limite das negociações até 16/07.

A reunião de hoje foi basicamente para definir calendário, mas já deu o tom de como será essa negociação coletiva! A empresa insiste no falso déficit e cita por vezes as negociações ocorridas em outras categorias estatais! Peço a todos e todas que leiam a ATA de reunião aqui!

Fiquem firmes e fortes, estejam vigilantes às informações e se preparando para o enfrentamento na defesa de nossos direitos, pois direitos se ampliam, não se retiram! Por nenhum direito a menos, nenhum passo atrás! Até a vitória companheiros e companheiras!

Boa noite a todas e todos!

Ueber Barboza

Membro do Comando Nacional de Negociação e Mobilização da Fentect

SINTECT/GO

 

Documentos

Calendário das negociações

Ata da Reunião

Leia mais ...

Campanha Salarial: Negociações começam no dia 19

As reuniões de negociação entre os representantes dos trabalhadores dos Correios e a ECT estão previstas para iniciar na próxima terça-feira, dia 19 de junho. No inicio desta semana, os ecetistas de Goiás aprovaram o calendário de lutas e referendaram a Pauta Nacional de Reivindicações, construída no 13º CONTECT.

A categoria reivindica 8% de reajuste salarial, R$300 linear, Ticket de R$45 (valor referente a cada ticket), vale cesta no valor de R$440, e reajuste de 8% nos demais benefícios.

Esta é a primeira campanha salarial da categoria após a aprovação da reforma trabalhista, que retirou direitos históricos da classe trabalhadora, conquistados com muito suor e muita luta desde o final da década de 80. Além disso, a Súmula 277, que garantia a ultratividade do acordo coletivo, foi extinta. Com esta súmula o acordo coletivo vigente prevalecia até que se fechasse um novo. Contudo, com sua extinção, ao final do período de vigência do ACT 2017/2018 em 31 de julho, a categoria poderá ficar sem acordo coletivo, possibilitando que a Empresa suspenda todas as conquistas de negociações coletivas passadas.

Confira aqui a Pauta Nacional de Reivindicações

Leia mais ...

Campanha Salarial: Ecetistas de Goiás aprovam calendário de lutas e referendam Pauta Nacional de Reivindicações

Os trabalhadores dos Correios em Goiás aprovaram nesta segunda-feira, 11 de junho, o Calendário de Lutas e referendaram a Pauta Nacional de Reivindicações da Campanha Salarial da categoria, durante assembleias realizadas na capital e no interior. Na assembleia de Goiânia, realizada em frente à Agência Central na Praça Cívica, os trabalhadores elegeram o dirigente sindical Ueber Barboza para fazer parte do Comando Nacional de Negociação e Mobilização da FENTECT, e assim representar os trabalhadores de Goiás nas negociações com a Empresa.

Trabalhador, fique atendo aos próximos chamados!

Leia mais ...

Campanha Salarial: é hora de referendar a pauta e o calendário de lutas!

Com o término do 13º CONTECT, realizado entre os dias 31 de maio e 03 de junho em Brasília, a Campanha Salarial deste ano de fato agora se inicia! Assim, o SINTECT-GO convoca todos os trabalhadores e trabalhadoras de Goiás a participarem da Assembleia Geral e das Assembleias Regionais, no dia 11, para aprovar o Calendário de Lutas e referendar a Pauta Nacional de Reivindicações. Em Goiânia, a Assembleia será realizada em frente à Agência Central, na Praça Cívica em Goiânia, com primeira chamada às 18h30 e segunda chamada às 19h. Na ocasião, os trabalhadores presentes também deverão eleger um membro para o Comando Nacional de Negociação e Mobilização da FENTECT.

 

Mais informações em nosso último Boletim, leia aqui.

Leia mais ...

Reivindicações e calendário de lutas da Campanha Salarial são definidos no 13º CONTECT

O 13º CONTECT terminou na madrugada deste domingo, dia 03 de junho, após três dias de muitas discussões, construção de pauta e a eleição da nova diretoria da FENTECT. No segundo dia do Congresso, os trabalhadores construíram a Pauta Nacional de Reivindicações da Campanha Salarial 2018 e aprovaram o calendário de lutas da categoria.

Nesta Campanha Salarial, a categoria reivindicará 8% de reajuste salarial, R$300 linear, Ticket de R$45 (valor referente a cada ticket), vale cesta no valor de R$440, e reajuste de 8% nos demais benefícios. O índice econômico também foi construído e aprovado no 13º CONTECT.

 

Calendário de lutas

06/06/2018 - Sistematização da pauta

7, 8 e 9 de junho - Aprovação da Pauta pelos sindicatos

11/06 - Entrega da Pauta à ECT e instalação do Comando de Negociação

12/06 - Início das negociações

03/07 - Assembleia de estado de greve com indicativo de greve para o dia 18/07

16/07 - Término das negociações

18/07 - Assembleia de deflagração de greve

*Paralisação a partir das 22 horas do dia 18/07

*Demais assembleias intermediárias serão ajustadas pelo Comando de Negociação

 

Nova diretoria da FENTECT

A chapa eleita para dirigir a Federação nos próximos três anos é formada pela Articulação Sindical, MSB, CUT e MTC.

 

*Foto Reprodução: FENTECT

** Com informações da FENTECT

Leia mais ...

TST apresenta nova proposta para o Acordo Coletivo da categoria

O Comando Nacional de Mobilização e Negociação da FENTECT esteve presente na audiência de conciliação no Tribunal Superior do Trabalho, em Brasília, nesta quarta-feira, dia 04, onde o ministro Emmanoel Pereira apresentou uma nova proposta para o Acordo Coletivo da categoria.

Em relação às cláusulas econômicas, o ministro propôs reajuste INPC 2.07% nos salários e benefícios, retroativo ao mês de agosto deste ano. Em relação às demais cláusulas sociais, foi proposto que elas continuem exatamente como se encontram, excluindo as cláusulas de Gratificação de Incentivo à Produtividade (GIP) e Gratificação do Acordo Coletivo 2015/2016. Já a o plano de saúde continuaria sob mediação do TST.

Em relação aos dias de greve, o ministro propôs a compensação 64 horas, sendo 6 horas aos sábados para quem trabalha de segunda-feira à sexta-feira. Para aqueles que trabalham aos sábados, 4 horas de segunda-feira à sexta-feira e 2 horas aos sábados.

O Comando de Negociação está reunido hoje, dia 05, para discutir alguns pontos da proposta, que tem 48h para ser avaliada. Nesta sexta-feira, os sindicatos deverão realizar assembleias para avaliar a proposta e a orientação do Comando.

Confira Ata da Audiência de Mediação aqui

*Com informações da FENTECT

Leia mais ...

Greve dos Correios vai para Dissídio

O Tribunal Superior do Trabalho determinou a realização de audiência de conciliação entre a ECT e as bases sindicais em greve. A audiência foi marcada para esta quarta-feira, dia 04 de outubro, às 16h no Edifício Sede do Tribunal Superior do Trabalho, em Brasília.

O vice-presidente do TST, ministro Emmanoel Pereira, chegou a declarar, no dia 28 de setembro, que a greve da categoria era abusiva, pois, segundo ele, a paralisação havia sido iniciada enquanto o processo de negociação coletiva ainda estava em andamento. A FENTECT, por meio de sua assessoria jurídica, recorreu d a decisão do ministro e solicitou reconsideração por parte do mesmo, que acabou determinando a audiência de conciliação.

A greve dos trabalhadores está em seu 14º dia e conta com a adesão de trabalhadores de todos os 26 estados mais o Distrito Federal.

Confira aqui o despacho

Leia mais ...

Greve: trabalhadores saem em passeata pedindo o apoio da população

Na manhã desta quinta-feira, dia 28, os trabalhadores dos Correios em Goiânia realizaram uma passeata pela Praça Cívica, Avenida Araguaia, Avenida Anhanguera e Avenida Tocantins explicando os reais motivos da greve e pedindo o apoio da população. Durante toda a semana, os ecetistas em greve realizaram atos em frente às unidades. Em Goiás, trabalhadores de 40 municípios já aderiram à greve, que fica mais forte a cada dia.

O SINTECT-GO realizou uma assembleia, no mesmo dia, para os trabalhadores deliberarem sobre a greve, e a votação pela continuidade do movimento foi unânime.

No dia 03 de outubro será realizado um grande ato dos trabalhadores dos Correios em defesa das empresas públicas em Brasília. Os trabalhadores de Goiás interessados em ir devem entrar em contato com o SINTECT-GO, que está organizando caravanas para este dia.

 

A passeata dos trabalhadores dos Correios foi destaque na mídia, veja aqui

Confira mais fotos aqui

Leia mais ...

Passeata em apoio à greve!

 

Nesta quinta-feira, dia 28, os trabalhadores dos Correios em greve farão uma passeata pela Praça Cívica e arredores para pedir o apoio da população à greve da categoria. A concentração será na Agência Central, localizada na Praça Cívica, em Goiânia, a partir das 10h.

Os trabalhadores dos Correios estão em greve nacional devido à retirada de vários direitos por parte da direção da Empresa, além do fato dela não querer negociar com a categoria. Os ecetistas também são contra o fechamento de agências pelo país, contra a privatização e contra a cobrança de mensalidade no plano de saúde da categoria. 

Leia mais ...
Assinar este feed RSS