Campanha Salarial: acompanhe as divulgações do Comando de Negociação
- Publicado em Campanha Salarial
Acesse aqui para ver todos os documentos divulgados pela Fentect |
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Fonte/Autoria: Daniela Martins • Assessora de Comunicação Sintect-GO |
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Fonte/Autoria: Daniela Martins • Assessora de Comunicação Sintect-GO |
Em Assembleia Geral do Sintect-GO, realizada dia 19 de junho, a categoria aprovou e referendou a Pauta de Reivindicações, tirada durante o XI Contect, e definiu os nomes dos representantes de Goiás (titular e suplente) no Comando Nacional de Negociação da Fentect.
O titular será Eziraldo dos Santos Vieira, secretário de Finanças do Sintect-GO, e o suplente é Uéber Ribeiro Barboza (CDD Aparecida de Goiânia). Os trabalhadores ainda aprovaram por unanimidade uma Moção de Repúdio à postura infantil, irresponsável e desrespeitosa do ex-sindicalista, agora Gerente de Negociações da ECT, Luís Eduardo Ceará. |
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Fonte/Autoria: Daniela Martins • Assessora de Comunicação Sintect-GO |
Confira a edição de nº 1 do Jornal da Fentect, desta nova fase da Federação. A edição traz reportagens sobre a campanha salarial e toda a Pauta de Reivindicações que foi deliberada durante o XI Contect. A pauta precisa ser ainda aprovada pelos Sindicatos nas assembleias que ocorrem até o próximo dia 25. Em Goiás, a Assembleia para aprovação da pauta está marcada para esta quinta-feira, 19, em frente ao Prédio Central dos Correios, na Praça Cívica. Confira o Jornal da Fentect nº 1, edição de julho de 2012 |
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Fonte/Autoria: Sintect-GO |
Agora a Fentect propôs começar a negociar na mesma data que a empresa começou ano passado (26/07), em virtude dos andamentos para a composição do novo comando de negociação a ser definido nas assembleias. Não acredite em tudo que a ECT irá divulgar em seus informativos internos, principalmente nos Primeira Hora extras sobre a Campanha salarial. Converse com as lideranças sindicais e tire suas dúvidas. Veja os links com as cartas enviadas pela Fentect e a ECT em resposta as provocações da Empresa: Ofício da Fentect à ECT CT/FEN 147/2012 Ofício da Fentect à ECT CT/FEN 151/2012 Ofício da ECT à Fentect CT GNEG/DERET 073/2012 |
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Fonte/Autoria: Sintect-GO, com informação do Sintect/AL |
Confira o ofício enviado pela Fentect à direção da ECT a respeito do início das reuniões para negociação da Campanha Salarial 2012/2013: Ofício da Fentect à ECT CTFEN 151/2012 E a mensagem seguinte da ECT: Ofício da ECT à Fentect CT GNEG/DERET 073/2012 |
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Fonte/Autoria: Daniela Martins • Assessora de Comunicação Sintect-GO |
Os delegados do XI Contect aprovaram também como pauta da Campanha Salarial o fim das horas extras e da terceirização, melhorias no plano de saúde, como a troca das guias médicas por cartão magnético, o fim do SAP e do SARC – duas políticas de super-exploração dos trabalhadores -, a entrega de correspondências pela manhã, a mudança da data-base da categoria para setembro, contratação imediata de 30 mil novos trabalhadores e auxílio creche para homens. Essas e muitas outras reivindicações estão contidas na pauta da categoria. Também foi aprovado nesse último congresso mudanças no estatuto da federação que passam a valer a partir dessa Campanha Salarial. Entre essas mudanças estão a de que os acordos salariais só serão realizados com a aprovação de 2/3 dos sindicatos em nível nacional, ao invés de 50% dos sindicatos mais um como era anteriormente. O antigo comando de negociação também foi alterado nesse Contect. Antes, o comando era composto por sete membros da federação, agora será formado por um representante de cada base sindical e seis representantes da direção da Fentect, 41 representantes no total. Essas mudanças são reivindicações antigas da categoria, que nunca haviam se concretizado. Este ano, com essas alterações, os trabalhadores poderão se defender de decisões arbitrárias da empresa tendo maior poder de pressão sobre a sua entidade nacional. Além disso, as decisões do comando, que a partir de agora se chama Comando de Mobilização e Negociação da Campanha Salarial (CMNCS), estão sob maior controle da categoria que poderá intervir diretamente em seus representantes, por meio dos sindicatos. O novo formato do comando é mais uma garantia para o trabalhador de que os representantes não estão tomando decisões contrárias aos interesses da categoria. Acompanhe as informações da Campanha Salarial nessa página na internet e também nas redes sociais. |
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Fonte/Autoria: Fentect |
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