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O Sintect-GO convoca todos os filiados a participarem da Assembleia Geral Ordinária de Prestação de Contas, que acontecerá na próxima quinta-feira, 23 de março, na sede da instituição (localizada na Rua Anhangá, Quadra 32-A Lote 25 Vila Brasília, em Aparecida de Goiânia), a partir das 18h30.Na ocasião será apresentada toda a contabilidade do Sindicato referente ao segundo semestre de 2022. 

Realizar a Prestação de Contas não é apenas o cumprimento de um artigo do nosso estatuto, mas sim um compromisso com a transparência e responsabilidade sindical.

Confira aqui a prestação de contas completa!

 

O Sintect GO lança sua WebTV no dia 14 de fevereiro de 2023, a partir das 18h30, durante a Assembleia Geral de Aclamação da Diretoria Colegiada e do Conselho Fiscal do Sindicato, quadriênio 2023/2027. A plataforma online terá programação própria semanalmente e visa aproximar ainda mais os trabalhadores dos Correios, além de possibilitar a comunicação de mão única.

Ter uma plataforma online para informar o trabalhador instantaneamente sempre foi um desejo antigo do Sindicato. “Por muitos anos as gestões passadas do Sintect-GO desejaram ter uma rádio ou mesmo uma TV online para poder conversar com os filiados em tempo real. Afinal, é através da comunicação que podemos alcançar cada vez mais pessoas, passar as informações necessárias, bem como formá-las política e socialmente, disse Ueber Barbosa, Secretário Geral da gestão 2020/2023.

Portanto, a TV Sintect GO (https://www.tvsintectgo.com/) já nasce com a responsabilidade de propiciar debates e discussões que visem fortalecer ainda mais a luta da categoria ecetista, bem como do movimento sindical.

Neste primeiro momento, a plataforma exibirá o programa Plantão Ecetista, que além de trazer as últimas informações relacionadas aos Correios, traz ainda comentários e bate papo sobre assuntos importantes para a classe trabalhadora. Além disso, terá ainda um panorama das ações judiciais propostas pelo Sintect GO.

A primeira edição desse programa será exibida nesta quinta-feira, dia 16 de fevereiro, a partir das 10h no site da TV SINTECT-GO (https://www.tvsintectgo.com/).

Prezado Companheiro

Prezada Companheira

 

A ACP "Ação Civil Pública" do PCCS 1995 "Plano de Cargos, Carreira e Salários de 1995", como é de conhecimento de muitos, foi subdividida em 46 processos, que nós chamamos comumente de Remessas. Em julho do ano passado fomos notificados pelo TRT "Tribunal Regional do Trabalho 18ª Região" sobre a existência de 778 trabalhadores que constam no Processo (a grande maioria ex-funcionários), mas que não estão em nenhuma Remessa, isso em virtude de falta de um ou outro documento. Outros que só constam na lista, mas dentro do Processo, não há documento algum destes trabalhadores. Alguns até têm algum documento, mas é muito antigo.

Nós como responsáveis pelo Processo, entendemos ser nossa responsabilidade dar conhecimento da situação a todos, portanto ao ler esta mensagem averigue se consta na relação abaixo o teu nome e em caso positivo providencie a documentação citada abaixo. Caso tenha contato de algum colega ou ex-colega de trabalho constante na relação abaixo nos ajude a contactar com esta pessoa, por favor. Assim sendo, precisamos que os citados na relação abaixo nos envie cópia dos seguintes documentos: RG, CPF, FICHA CADASTRAL completa, FICHA FINANCEIRA de 2005 para cá; COMPROVANTE DE ENDEREÇO atualizado, o CONTRATO e a PROCURAÇÃO que seguem em anexo devidamente preenchidos e assinados. Ex-funcionários não precisam encaminhar Ficha Financeira nem Ficha Cadastral.

Vale lembrar que mensagem semelhante a esta foi encaminhada em 10/08/2022, sendo que poucos retornaram. Estamos enviando novamente fazendo a nossa parte para que ninguém fique no prejuízo, no entanto somos obrigados a lembrar que o prazo limite é 23/04/2023, após esta data não será  possível inserir novos documentos, tornando inviável a execução para estas pessoas.

Clique abaixo e baixe os contratos e a procuração:

 

CONTRATO                 PROCURAÇÃO                        PROCURAÇÃO HERDEIROS 

 

TRABALHADORES ATIVOS                                                          
DOCUMENTOS NECESSÁRIOS
Contrato
Procuração
Comprovante de Endereço
Ficha Cadastral
Ficha Financeira

TRABALHADORES INATIVOS / APOSENTADOS / COM RESCISÃO CONTRATUAL
DOCUMENTOS NECESSÁRIOS
Contrato
Procuração
Comprovante de Endereço

HERDEIROS DE BENEFICIÁRIOS
DOCUMENTOS NECESSÁRIOS
Certidão de Óbito
Documentos Pessoais do Falecido
Documentos Pessoais dos Herdeiros
Formal de Partilha dos Inventário
Documento dos Pensionistas (Legítimos Herdeiros)
Login e Senha do meu INSS dos pensionistas (Para retirar Certidão de Comprovação Atual de que é pensionista). Ou você mesmo já retira este documento e nos envia.

Rua Anhangá Quadra 32-A, Lotes 5 e 26, Vila Brasília, Aparecida de Goiânia, CEP: 74.911-380

 

NOME DO TRABALHADOR

Acacio Gomes Carvalho

Ademar Alves Pereira

Aderson De Almeida Campos

Adirce De Oliveira

Adriano Rocha De Castro

Advair Moiseis Da Rocha

Agleidson Brandao De Oliveira

Alair Roberto Damaceno

Alan Diniz Batista

Alan Marcos Vaz

Alaor Balduino Nunes

Alberto Santos Silva

Alessandra Cristina Pereira Joaquim

Alessandra Pereira Pinheiro Garcia

Alessandro Batista Araujo

Alesson Francisco Neves

Alex Borges Silva

Alexandre Vaz Veloso

Alvaro Euflausino De Paula

Aminon Pereira Da Silva

Ana Alessandra Ivanovas

Ana Claudia Souza Freitas

Ana Maria Bastos

Ana Maria De Souza Pereira Freitas

Ana Paula Da Silva Souza

Ananias Machado De Morais

Anderson Fernandes De Lima

Andre Luis Pereira Da Silva

Andre Luiz Da Costa

Andressa De Oliveira Borges

Angela Keley Da Silva Veloso

Anna Karina Bessa Cardoso

Antonio D Avila Coutinho Junior

Antonio De Freitas Queiroz

Antonio Donizete De Oliveira

Antonio Gomes De Mendonça

Antonio Jose Cordeiro Ramos

Antonio Pereira Gomes

Antonio Vicente De Siqueira

Antonio Walker Rocha Marinho

Aparecida Lima Dos Santos

Aparecido Divino De Souza

Arlete Gomes Da Silva

Armandino Pereira Nobre

Armando Diniz Filho

Arthur Jacinto Goncalves

Astrogildo Goncalves

Ataide Henrique Duarte Junior

Auberlan Ramos Rocha

Augusto Dias Dos Santos

Aurora Goncalves Da Silva Araujo

Baltazar Ribeiro Brito

Barsanufo Bernardes Vieira

Belmiro De Andrade Filho

Benedito Carlos Fogaca

Bismak Da Silva Sousa

Brasilino Julio Da Silva

Bruno Cezar Guerreiro Ferreira

Bruno Daniel Da Cruz

Bruno Martins Borba

Calisto Rufino De Oliveira

Camilla Alves Garcia

Carlos Alberto Alves

Carlos Alberto Oliveira Dourado

Carlos Augusto De Oliveira Moraes

Carlos Eduardo Jesus Dos Reis

Carlos Emidio Da Silva

Carlos Henrique Alves Do Rêgo

Carlos Inacio Ortiz De Camargo

Carlos Jose Naves Martins

Carlos Junior Gomes Mendes

Carlos Rego Maranhao Filho

Carlos Romero Rossi Cardoso

Carlos Vieira Do Carmo Junior

Cassio Barbosa Silva

Cecilio Machado Da Silveira

Celia Borges Cruvinel

Celia Sousa De Castro Caixeta

Celio Antonio Carvalho

Celio Braz De Faria

Celio Costa Pereira

Cesar Luiz Ferreira

Christiano Almeida Borges

Christiano Santiago Silva

Christopher Pires Martins

Cicero Crispim De Oliveira Nunes

Cintia De Castro Antunes

Claiton Antonio De Souza

Clarindo Freitas Martins

Claudenilson Ferreira Siqueira

Claudia Aparecida Mundim

Claudiana Oliveira Da Silva

Claudio Cesar Alves Santos

Claudio Jose Ferreira

Claudio Matias Alves

Cleber Botelho

Cleber Da Silva Oliveira

Cleiton Lopes De Oliveira

Clenio Ferreira Da Silva

Cleomar Antonio Ferreira

Cleyton Francisco Morais

Cristina Miranda De Oliveira

Cristovao Moreira Lopes

Dalmo Antonio Pereira

Dalmo Jose Da Silva

Daniel Costa Mendonca

Daniel Fernando Da Silva

Daniel Honorio Rodrigues

Daniela Araujo Dias Da Silva

Daniela De Fatima Marques Macedo

Danielle Miranda Borges Sampaio

Danielma Monteiro Silva

Darci Antonio Da Silva

Darci Cardoso Franco

Darienio Alves Sousa

Dario Goncalves De Almeida

David Da Silva Ferreira

David Ferreira Da Silva

David Ribeiro

Davidson Sidney De Araujo

Delaney Ferreira Da Silva

Denie De Oliveira

Deoclides Jose De Oliveira Neto

Devarley Murilo De Souza

Diego Mendes

Dilce Rodrigues Da Silva Xavier

Dilson Pedro Dos Santos Junior

Dioclides Alves Flores Filho

Dionata Barbosa De Oliveira Junior

Divino De Souza Oliveira

Divino Martins Teixeira

Djorgenes Tiburcio De Jesus

Dolvalina Rodrigues Bitencourt

Douglas Rodrigues Mendonca E Silva

Duilio Rodrigues De Sousa

Durvalino Da Silva Peixoto

Eden Carlos Francisco Rodrigues

Eder Barbosa De Resende Campos

Eder Meira Boaretti

Eder Ribeiro Vieira

Edgar Borges Dos Santos

Edilson Yoshihiro Matsubara

Edimar Aparecido Siqueira Dos Santo

Edimara Goncalves De Lima

Edina Maria Da Silva

Edito Da Silva Borges

Edivaldo Jose Dos Santos

Edivaldo Rosario Toledo

Edmar Alves Dos Reis

Edmar Jose Lacerda

Ednando Batista Vieira

Edson Claudino De Oliveira Filho

Edson Silva De Carvalho

Eduardo Alves Da Silva

Eduardo Antonio Da Silva

Eduardo Pereira Da Silva

Edvan Batista Dos Reis

Elder De Lima Pereira

Elenice Silverio De Souza

Elenilde Pereira Da Silva Ribeiro Cost

Eliane Julia Dos Santos Mendes Aguia

Eliane Muniz Correa

Eliene De Sousa Machado Cardoso

Eliezer Alves Batista

Elisangela Goncalves Dos Santos

Elivaldo Araujo De Queiroz

Elivania Pereira Do Lago

Elizabeth Ribeiro Antunes

Elmes Domingues Ferreira

Elson Divino Fernandes

Elton Brasil Linhares

Elyza America Rabelo Tazaki

Elza Scalia Siqueira

Elzi Suelene De Moura

Endrigo Pereira Da Silva

Enio Alexandre Lima

Enio Macedo Pimenta

Eraldo Pereira Dos Santos

Erenito De Freitas Guimaraes

Ervane Abreu De Oliveira

Esio Antonio Rodrigues

Esmeralda Bronze Souza Lopes

Estela Ferreira Santos

Ester Potenciano

Euclides Rodrigues Mendes

Eudimar Sebastiao De Siqueira

Eugenio Do Nascimento Neto

Euller Gontijo De Oliveira

Euricles Junior Guedes Oliveira

Euripedes Alves De Avelar

Euripedes Ribeiro Dos Santos

Eurisvaldo Machado Carvalho

Euvaldo Dias Carvalho

Evaldo Araujo Baia

Evandro Silva De Oliveira

Evaristo Marques Santana

Everaldo Martins Da Silva

Fabiana Araujo De Lima

Fabiana Barbosa Ferreira Ramos

Fabiana Do Prado Dias

Fabio Alves Leao

Fabio Cezar Ribeiro

Fabio Ferreira De Araujo

Fabio Roberto Dinapoles

Fabricio Borges Vasconcelos

Fagner Borges Marinho

Fernanda Aparecida Da Silva

Fernanda Barbosa De Sousa

Fernanda Lobo Macedo

Fernando Alves Dos Santos

Fernando Alves Pereira

Fernando Batista Vieira Rocha

Fernando Sardinha Ferreira

Fernando Souza Cruz Filho

Flavio Henrique Pereira Matos

Flavio Jose Machado Martins

Flavio Silva Duarte

Franciele Marques Mendonca

Francisco Antonio De Sousa

Francisco Bernardino Neto

Francislaine Garcez Dos Santos Veloso

Francismar Rodrigues Dos Santos

Francivaldo Ribeiro Da Conceicao

Gabriel Ferreira De Oliveira

Gedalias Inacio De Araujo

Genesio De Souza Campos

Georgiton Nascimento Sidiao

Geraldo Paiva Neto

Geraldo Pereira Da Silva

Germana Da Silva Leal

Gerson Nunes Da Silva

Gesiel Rosa Cardoso

Gesildo Pimenta Carneiro

Gil Cezar Correa Goncalves

Gil Pereira De Oliveira

Gil Wagner De Souza Oliveira

Gilberto Pereira Santos

Gilberto Pinto Ribeiro

Gilbrair Monteiro De Oliveira

Gilderlan Girao Pereira

Gilmar Lopes De Oliveira

Gilsimar Francisco De Souza

Gilson Divino Da Silva Batista

Giovani Virgilino Bento

Gisele Aparecida Borges Rezende

Giselle Matos Furtado De Menezes

Glaucia Aparecida Da Silva

Gleidyane Aparecida De Jesus Ferreir

Gleyciane Brasil Linhares

Graciele Da Silva

Guiomar Vicencio De Sousa

Gustavo Roque Ribeiro

Gutemberg Florencio Calado

Halisson Barbosa De Alencar

Hansmuller Salome Pereira

Hebert Benedito De Araujo Caldas

Heder Oliveira Dias

Helder Carlos Araujo

Heleno Benedito

Heli Soares Pereira

Helio Perpetuo De Rezende Felicissimo

Hemerson Pereira Borges

Heraclides Ozorio Peres

Hercules Felix Da Silva

Herika Karla Alves Silva Mendonça

Hudson Marshall Da Silva

Hugo Da Silva Da Silva

Hugo Sousa Costa

Icaro Oliveira Borges

Ilda Martins Assuncao De Deus

Irani De Melo

Iron Azevedo De Queiroz

Isabel Miranda Silva

Isac Goncalves De Almeida

Isac Vieira De Araujo

Isalena Cavalcante Muniz

Israel Goncalves Da Fonseca

Israel Rodrigues Pontes

Ivanilde Alves Da Silva

Ivanilde Pires Gonçalves

Ivoneide Linhares De Mattos

Izabela Pereira E Lopes

Jacqueline Costa Alves

Jaide Nascimento Sousa Bessa

Jairo Ferreira Da Silva

Jalisson Nascimento De Lima

Jandeilton Cardoso Da Silva

Jane Cleissy Leal

Jane Soares Bastos

Janete Alves Da Cunha

Janete Vieira De Paula

Janine Yumi Ivamoto

Jardel Marcos Martins

Jean Marcos Cabral

Jeronimo Dias Da Silva

Jerusa Luz Machado

Jhonatas Andre Portilho A O Da Silva

Jhonatm Ribeiro De Souza

Joana Darc Marques Gondim Silva

Joao Antunes Da Silva

Joao Batista Da Silva

Joao Bosco De Carvalho

Joao De Souza Filho

Joao Do Espirito Santo

Joao Elias Batista

Joao Francisco De Lima

Joao Francisco De Oliveira

Joao Gomes De Almeida

Joao Gomes Dos Santos

Joao Jose De Oliveira

Joao Lazaro Candido De Souza

Joao Meire Firmiano Da Silva

Joao Paulo De Oliveira

Joao Pereira De Moraes

Joao Pereira De Oliveira

Joao Rodrigues Da Cunha

Joao Vitor De Lima Cardozo

Joaquim Jose Adao Neto

Joaquim Lazaro Da Costa

Joaquim Martins De Melo

Job Pereira De Castro

Joelcio Claudio De Lima

Joelcio Ribeiro Silva Duarte

Johnathan Aires De Oliveira

Johon Maykon Carneiro Santos

Jonas Saraiva De Almeida

Jonides Santos Menezes

Jorge Santos Campos

Jose Afonso De Araujo Junior

Jose Alves Carrijo

Jose Alves Pereira Junior

Jose Alves Reis

Jose Anchieta Macedo

Jose Antonio Mendanha Braz

Jose Baltazar Correa

Jose Bernardino Da Silva Filho

Jose Carlos De Sousa

Jose Carlos Vasconcelos De Sousa

Jose De Freitas Resende

Jose De Paula Das Chagas

Jose Divino Pereira Souza

Jose Ecio Cardoso De Barros

Jose Eudon Leite De Lira

Jose Fernandes De Oliveira

Jose Fernando Da Silva

Jose Francisco Da Silva

Jose Luiz Da Silva

Jose Luiz Martins Chinchilla

Jose Luiz Moraes De Oliveira

Jose Magalhaes Da Silva

Jose Marcos Pereira De Siqueira

Jose Mauricio Berto

Jose Mauricio Da Silva Almeida

Jose Mendes Rodrigues

Jose Oliveira Lopes

Jose Renato Martins Silva

Jose Rodrigues Barbosa

Jose Sebastiao Batista

Jose Teodolino

Jose Vaz Vieira Filho

Jose Vicente Ribeiro Neto

Jose Wagner Matos Cardoso

Jose Waldir Da Silva Marques

Jose Wanderley Da Silva

Josefina Ferreira De Sousa

Josemery Melo Dos Santos

Josimar Paes De Almeida

Josue Da Silva Vieira

Joviano Resende Junior

Juarez Almeida Lopes

Juliana Cristina De Resende

Juliana Gomes Fernandes

Juliano Rodrigues De Oliveira

Juliar Alves Da Silva

Junior Carlos Dos Santos

Junior Cesar Campos

Jurandi Batista Da Silva

Jurandi Ribeiro De Queiroz

Juscelino Beltrao Rosas

Katia Dos Reis Moreira

Katia Valeriana De Oliveira

Keite Boaventura Da Silva

Kelly Alves De Oliveira

Kezia Jesus De Carvalho

Klecio Angelo Monteiro

Klicia Dos Santos Trindade

Laurinda Antonia Da Silva

Laurive Antonio Dos Santos Junior

Lauro Fernando Gomes Da Silva

Laury De Souza Goncalves

Lazaro Francisco Da Silva

Lazaro Pinto Dantas

Lazaro Silva Damacena

Leandro Borges Da Silva

Leandro De Menezes Martins

Leandro Fernandes Da Paixao

Leandro Limirio Tome

Leandro Luiz Da Paixao

Leandro Rios Borges Rodovalho

Leandro Rolins De Santana

Lemuel Costa E Silva

Lenice Maria Da Silva

Leomar Rufino Alves

Leonardo Barbosa Eleoterio

Leonardo Carlos De Oliveira Pinto

Leonardo Correa Da Silva Grigna

Leonardo Da Mata Silva

Leonardo Moreira Da Silva

Leonita Vieira

Leticia Dos Santos Morais

Levydson Costa Medeiros

Liciane Inacio Batista Borges

Licio Siqueira

Lilian De Jesus Martins

Lindalva Maria De Sousa

Lindenilton Pereira De Arruda

Lindomar Borges De Oliveira

Lourivam Carlos De Oliveira

Lucelia Antonelli Da Silveira

Lucelia Pires Arantes

Lucelia Rocha Da Silva

Lucelio Emidio Da Silva

Luciana Godinho E Silva

Luciano Ayres De Azevedo Covas

Luciano Correia Santos De Oliveira

Luciano Ferreira Da Silva

Luciene Joaquina Soares Scandiuzzi

Lucila Borges De Santanna

Lucy Maria Aparecida Bento De Carvalho

Ludmila Goncalves De Oliveira

Luis Antonio Batista De Moraes

Luiz Antonio

Luiz Antonio Da Silva

Luiz Batista

Luiz Borges Silva

Luiz Carlos Alexandrino Lima

Luiz Carlos Coimbra

Luiz Ferreira Da Silva

Luiz Galvao Dos Santos

Luiz Henrique Da Silva Costa

Luiz Ramos

Lunguinho Ataides Sandoval

Lydia Helena Rosa Lopes

Magda Regia De Oliveira Silva

Manoel Batista Inacio

Manoel Calixto Da Mota

Manoel Salvador Gamarra Da Costa

Marcelo Alves Batista

Marcelo Cintra Miranda

Marcelo Lemes Dos Santos

Marcelo Martins Da Silva

Marcelo Pereira Lima

Marcia Paulina Rocha

Marcia Pinheiro De Souza

Marcia Queiroz De Assis

Marcio Amarildo Da Silva

Marcio Divino Da Silva

Marcio Firmo Batista

Marcio Jose Martins

Marcio Oliveira Dias

Marcos Antonio Batista Araujo

Marcos Da Conceicao De Albuquerqu

Marcos De Souza Soares

Marcos Flavio De Carvalho

Marcos Tulio Magalhaes Da Silva

Marcos Vinicius Siqueira Bispo

Marcus Vinicius De Sousa Freitas

Mardone Amador Vieira Junior

Maria Alice Rodrigues Goncalves De

Maria Aparecida Carvalho

Maria Aparecida Da Rocha Santos San

Maria Aparecida De Fatima

Maria Borges Veloso

Maria Da Conceicao Rodrigues Mora

Maria Da Conceicao Silva

Maria Da Luz De Oliveira Pereira

Maria De Fatima Vaz Veloso

Maria De Fatima Vieira

Maria De Jesus Queiroz

Maria Do Espirito Santo L Moura

Maria Helia Candida Silva De Mour

Maria Janira Rodrigues Fleires Perei

Maria Jose Pereira Ribeiro

Maria Madalena Machado Morais

Maria Neci Cavalcanti

Maria Virginia Pereira

Marileide Braga Da Silva

Marilia Carvalho Teles Oliveira Silva

Marinete Monteiro Da Silva

Mariney Matias Da Silva

Mario Rodrigues Carrijo

Mario Souza Neto

Marlon Vieira Salgado

Marly Leite E Conceicao

Matheus Alves Ribeiro

Matusalem Lima Santana

Mauricio Correa Marton

Mauricio Nascimento

Mauricio Peixoto Valadao

Mauro Antonio Borges

Mauro Cesar Ferreira Da Silva

Mauro Hilario Dos Santos

Mayko Roberto Damasceno Souza

Maykon Santos Lima

Meirielle Franca Amaral

Militao Pereira Costa

Milton De Aquino Souza

Milton Jose Peixoto

Milton Pinheiro Da Silva

Minervino Goncalves Leite

Moacir Antunes Junior

Moises Barcelos Da Silva

Mosair Francisco De Almeida

Mozer Luiz Xavier Ribeiro

Mucio Alves Rabelo

Muriel Diniz Prego

Murillo Dias Cordeiro

Murilo Antonio De Oliveira

Naiara De Souza Rodrigues Leitao

Namibia Ferreira Azanki

Natal Alves Ribeiro

Natal Barbosa Cintra

Nathalia Lima Garcia Carneiro

Nathanael Pereira Soares

Nazare Pereira De Matos

Neander Andrade Oliveira

Nelsivon Rosa Da Silva

Neuma Lopes De Azevedo

Newton Alberto Chaves Da Silveira

Newton Evangelista Da Silva Junior

Neydimir Cipriano

Neymier Machado De Souza

Nickson Almeida Dos Santos

Nilson Gomes Cardoso

Nilson Roberto Pereira Junior

Nilton Cesar Frota Da Silva

Nilton Pereira Da Fe

Nivaldo Morais Da Silva

Nivaldo Sardinha De Jesus

Norail Manfrenato

Norma Santos Ferreira E Silva

Odilon Cardoso De Souza

Odovaldo Silva

Olmicio Rosa Dos Santos

Oneide Lima Magalhaes

Onofre Pereira Aurelio Neto

Ony Vaz Da Silva Martins

Oracides Leal Silva

Osmar Rodrigues De Oliveira

Osvaldo Divino Da Silva

Otavio Dos Santos

Patricia Rodrigues Araujo

Paulo Alves Barbosa

Paulo Alves De Almeida

Paulo Cesar Rodrigues Joca

Paulo De Santana Oscar

Paulo Edson Nunes De Avila Lemes

Paulo Honorio Da Silva

Paulo Jose De Souza

Paulo Rafael Alves

Paulo Roberto Calil

Paulo Roberto Costa

Paulo Roberto Paz

Paulo Rogerio Nunes

Pedro Eduardo Brito De Souza

Pedro Gomes

Pedro Gomes Da Silva

Pedro Hitiro Matsunaga

Pericles De Jesus Pereira Da Rocha

Quezia De Alcantara Guimaraes Leite

Rafael De Paula Pereira

Rafael Leodecimo Borges

Rafael Miranda Cruz

Raimundo De Abreu Magalhaes

Raimundo Donizete Ferreira

Raimundo Eudes Alves Costa

Raimundo Nonato Da Silva Filho

Raphael Henrique Pires De Souza

Reginaldo Emidio Da Silva

Regis Arantes De Freitas

Reinan Bispo Sobral

Rejane Bernardes De Oliveira Batista

Renan De Castro Meireles

Renata Silva Rocha

Renato Cruvinel

Renato Regis Do Carmo

Rene Henrique Da Silva

Renildo Jose Ferreira Dos Santos

Renilton Jose Lino Silva

Ricardo Bernardino Ribeiro

Ricardo Costa De Oliveira

Ricardo Felix Amaro

Ricardo Ribeiro De Magalhaes Nascim

Ricardo Silva Soares

Rikey Paulo Pires Felix

River Pedro De Oliveira Campos

Roberto Alves Carvalho

Roberto Alves Domingues

Roberto Caponi De Sousa

Roberto De Carvalho

Roberto Luiz Ferreira

Roberto Uriel Gurgel De Sousa

Rodolfo Alves Rosa

Rodrigo Augusto Da Silva

Rodrigo Carneiro De Souza

Rodrigo Dias

Rodrigo Garcia De Melo

Rogerio Abadio De Amorim

Rogerio Silva Oliveira

Ronaldo Oliveira De Castro

Ronilda Alves De Sousa

Ronival Adriano Leite Ribeiro

Roosevelt Ribeiro De Sousa

Rosarito Martins Ferreira

Rosimar Ferreira Da Silva

Ruben Daniel Monteiro De Araujo

Rubens Alves Leao

Rubens Arantes Da Silva

Rubens Custodio De Morais

Rubens Noe De Sousa

Salomao De Paiva Ferreira Da Silva

Samuel Lemes Franca

Samuel Moreira De Souza

Samuel Povoa Prata

Sandoval De Souza Pinto Sobrinho

Sandro Cicero Cavalcante Borges

Santana Luiz Teles Silva

Santiago Paulo Batista

Sebastiao Braz De Faria

Sebastiao Carlos De Freitas

Sebastiao Da Mota Fernandes

Sebastiao Oliveira Gomes

Selton Campos Feitosa Mendes Da Sil

Sergio Antonio Ribeiro De Carvalho J

Sergio De Sa Pinheiro

Sergio Douglas Repolho Negri

Sergio Jose De Moraes

Sergio Ricardo Pena Lima

Sharlei Dos Santos Soares

Silvana Oliveira Moreno

Silvania Marinho Da Silva

Silvio Batista

Silvio Cesar Pereira

Silvio De Araujo Castro

Sinval Alves Ferreira

Sinval Machado

Sinvaldo Goncalves Ribeiro

Sivaldo Jose Rosa

Solange Barboza Aguiar Carvalho

Solimar Augusto Da Silva Campos

Sonia De Araujo Belle Goncalves

Sonigleicy Nascimento

Steyner Lima Borges

Sue Ann Santos Fernandes

Suelen Borges Dos Santos Ribeiro

Suelen Ferreira Dos Santos Goncalv

Suelene Sanches Da Silva

Sueli Maria De Sousa

Suellen Gomes Silveira

Suely Faustino Da Silva

Suene Silva Ribeiro

Tania Marcia De Moura Silva

Tarcisio Jose Lopes

Tatiane Taveira Silva

Terezinha Lucindo Armando

Thiago Da Costa Bimbato

Thiago De Paula Andrade

Thiago Gomes Galvao

Thiago Henrique Gomes

Thiago Morais De Lima

Thiago Oliveira Soares

Thiago Ribeiro Silva

Thiago Rosa Da Costa

Tito Gomes De Brito

Tulio Dias De Campos

Tulio Fernando Da Mata

Ueliton Emir Da Silva

Vagner Fernandes

Vagner Ribeiro

Valdeir Pimenta De Padua

Valdir Ferreira Bastos

Valdir Lourenco De Sousa

Valdir Mendonca

Valdir Pereira Neves

Valeria Pimenta

Valter Andre De Oliveira Vieira

Valter Joaquim Pereira

Vamercia Moreira De Santana

Vander Vieira Teixeira

Vanderlei Jose De Sousa Carrijo

Vanderlei Lopes Da Silva

Vanessa Rosa Amurim Guimaraes

Vania Carvalho Lopes

Vanusa Santana Da Conceicao Cunha

Vera Goncalves De Oliveira

Victor Aurelio Rodrigues De Oliveira

Vilma Bernardo Santos

Vilmar Adao Dos Santos

Vinicius Leonardo Alves Miguel

Vinicius Luiz Campos

Viviane Batista Dos Santos

Wagner De Abreu Junior

Wagner Ferreira Ataides

Wagner Penha De Oliveira

Wagner Santos De Sousa

Wagno Francisco Barbosa

Waldei Rosa Maia Cardoso

Waldir Dias

Waldir Goncalves

Waleria Cristine Sola

Wanderbilt Jose Assis Da Silva

Wanderlei Faleiro Neto

Wanderley Batista Ozorio

Wanderson Pereira Bernardo

Warley Barbosa Guimaraes

Welbert De Oliveira Lemes

Welder Souza Vieira

Welitom Pereira Silva

Wellington Jose De Souza

Welton Jose Moreira

Welysson Oliveira De Souza

Wenceslau Sudario Rodrigues

Wendel Garcia Carneiro

Wendell Rosa Aires

Weslei Nunes De Lacerda

Wesley Borges Maciel

Wesley De Jesus Dutra

Wesley Ferreira De Almeida

Wesley Jesus De Oliveira

Wesmar Gomes Pimentel

Wider Carlos Faria Da Silva

Wilmar Machado Vieira Junior

Wilmar Santos Das Merces

Wilson Batista Da Silva

Wilson Carlos Faria

Wilson Da Silva Cardoso

Wilson Roberto Peixoto Silva

Wilson Sinfronio Brito De Sousa

Zenaide Aparecida Caetano

 

Por gentileza, se o seu nome não estiver na relação abaixo não precisa enviar documento algum, pois só estamos precisando dos documentos das pessoas acima relacionadas por ser somente elas que temos ciência de que estão devendo documentação e nós temos pleno controle sobre quem são essas pessoas; agindo assim você nos ajuda a evitar que pessoas que não estão devendo documentação envie documentos para nós desnecessariamente gerando retrabalho.

 

*Dúvidas e Informações entre em contato com um dos dirigentes sindicais: *

1 - Dirlene     62 99688 8403

2 - Elizeu       62 99688 8406

3 - Eziraldo   62 99688 8402

4 - Ueber       62 99255 7736

5 - Tiago        62 99688 8408

 ATENÇÃO:

O Sindicato não liga ou manda mensagem pedindo pagamento ou depósito de valores em conta ou PIX. Se algum espertalhão pedir pagamento, não faça e entre em contato com um dirigente sindical pelos telefones acima.

 

SAUDAÇÕES SINDICAIS

Passado o período de inscrição, que foi de 28/11/2022 a 12/12/2022, no qual foi apresentada uma única chapa, após o tempo decorrido, não havendo nenhum questionamento da inscrição em questão, inicia-se o período de campanha eleitoral, que ao final se dará com a eleição, que culminará na data prevista para aclamação e posse da nova diretoria.
A Comissão Eleitoral convocará todos os trabalhadores (as) filiados a participarem da Assembleia Geral de Aclamação da Chapa eleita no dia 14 de fevereiro de 2023.
A Chapa única participante do processo eleitoral e homologada é a denominada “Renovação, Resistência e Luta”. Participe da Assembleia e continuemos firmes em unidade para um novo quadriênio de lutas sindicais.

Juntos somos mais fortes!
SINTECT-GO na luta sempre!

O SINTECT-GO conquistou, por meio de sua assessoria jurídica, em demanda na Justiça do Trabalho, liminar e sentença de procedência para a realização de tratamento em trabalhador dos Correios negado pelo plano Postal Saúde.
O trabalhador já vinha de diversos tratamentos sem sucesso, o que além de causar agravamento das doenças, que eram o motivo do tratamento, ainda lhe causavam problemas na rotina de trabalho.
Houve prescrição médica para a realização de sessões de estimulação magnética craniana, mas foi negada a solicitação administrativa junto ao plano de saúde, sob a justificativa de estar fora do rol de cobertura obrigatória da Agência Nacional de Saúde. Porém, o entendimento do magistrado foi de que o rol de tratamentos não desobriga o oferecimento do tratamento quando a doença é coberta pelo contrato e outros procedimentos cobertos foram tentados, sem sucesso.
Com isso, a Postal Saúde foi condenada a promover o tratamento indicado ao trabalhador e ainda indenizá-lo por danos morais.

Trabalhador: Em caso de violação de seus direitos, procure o seu Sindicato!

Diretoria Colegiada
SINTECT-GO

A Justiça do Trabalho em Goiás julgou procedente Ação Civil Coletiva promovida pela assessoria jurídica do SINTECT-GO para que a ECT conceda a prorrogação da licença-maternidade por mais 60 dias, passando de 120 para 180 dias, às empregadas dos Correios em Goiás e conceda, na sequência da prorrogação, as férias anuais.
O Manual de Pessoal da ECT – MANPES foi alterado em 24/03/2021 e previa o direito à prorrogação da licença-maternidade, desde que requerida no prazo de 30 dias antes do término da licença.
A empresa alega que o benefício foi extinto por não estar mais previsto nos Acordos Coletivos desde 2020. Contudo, a sentença proferida registra que a exclusão da cláusula do ACT não impactou o direito das contratadas considerando que estava regulado no Manual de Pessoal e incorporou-se ao patrimônio contratual das trabalhadoras de Goiás.
A decisão passará por análise do TRT e TST após recurso da empresa. Mas, em Goiás, a ECT deve continuar cumprindo a liminar mantida na sentença para garantir às trabalhadoras a prorrogação da licença-maternidade.

Atenção trabalhadoras: não deixem de fazer o requerimento 30 dias antes do encerramento dos 120 dias regulares da licença-maternidade.

Diretoria Colegiada
SINTECT-GO

O SINTECT-GO realizou, no dia 16 de novembro, a Assembleia Extraordinária na qual foi aprovada, por unanimidade, a contratação de um auxiliar técnico para fazer os cálculos do realinhamento e dos retroativos do PCCS/95.
Os pontos de pauta da Assembleia eram: Análise de currículo e da proposta de honorários para contratação de auxiliar técnico para cálculo de realinhamento e parcelas vencidas nas execuções derivadas da demanda coletiva do PCCS 1995 (ACP 0000681-80.2010.5.18.0005) e 2- Esclarecimentos e deliberações de outros pontos relativos à execução do PCCS 1995.
Desde 2014, quando houve um parcial realinhamento dos salários-base, que o Sindicato teve que discutir os parâmetros da execução, demonstrando que o percentual correto de cada referência é 5% e não pode parar em 2008 para quem apresentou termo de não aceite e deve seguir até a última referência possível da tabela de salários, sem compensar com qualquer outro instrumento normativo.
Os processos foram julgados conforme os parâmetros defendidos pelo SINTECT-GO e a empresa recorreu para o TST. Vários processos já estão retornando do TST e agora precisamos de um auxiliar técnico para os cálculos do realinhamento dos salários (para manifestar se a empresa está fazendo correto e impugnar se não tiver, mostrando o salário base correto) e para oportunamente apresentar o cálculo das vencidas.
Então, o que foi aprovado nesse dia, em Assembleia, foi a contratação de um auxiliar técnico capacitado para a elaboração da evolução salarial, para análise dos realinhamentos aplicados nessa etapa do processo e para a apuração das parcelas retroativas, que deverão ser apresentadas pelos credores nas execuções dentro do prazo de 60 dias concedidos pelo juiz.
Será disponibilizado EM BREVE um acesso digital para a contratação individual do auxiliar técnico.

Fiquem atentos para as próximas informações sobre o tema em questão!

Diretoria Colegiada
SINTECT-GO

Após a assessoria jurídica do SINTECT/GO fornecer os dados solicitados pelo Juiz da Vara da Execução de Goiânia, a ECT vem sendo intimada a realinhar os salários de quem está na ativa e apresentar a evolução das referências salariais, que servirão de base para o cálculo das parcelas retroativas para todos os credores, ativos e inativos. O valor de cada progressão equivale a 5% de aumento no salário base, com a alternância de uma progressão por antiguidade, a cada 3 anos, e uma progressão de mérito a cada 12 meses.
Não poderá a ECT efetuar compensações com eventuais progressões pagas em razão de acordo coletivo ou outros instrumentos normativos e não poderá paralisar as progressões em 2008, para os que apresentaram termo de não aceite e se mantiveram no PCCS/95, devendo as progressões também transporem os níveis I, II até o III ou Jr, pleno até sênior, ou seja, deverão incidir continuadamente de 2005 até a data atual ou até a data da extinção do contrato de trabalho e seguir por toda a tabela salarial atualmente vigente até a última referência salarial do cargo ou carreira.
Para esta etapa do processo é necessária a contratação de um auxiliar técnico capacitado para a elaboração da evolução salarial para análise dos realinhamentos aplicados e para a apuração das parcelas retroativas, que deverão ser apresentadas pelos credores nas execuções dentro do prazo de 60 dias concedidos pelo juiz.
O Sindicato publicou edital de convocação de assembleia geral para o dia 16/11/2022, quarta-feira, na sede do SINTECT-GO, localizada na Rua Anhangá, Qd. 32 A, Lts. 25 e 26 – Vila Brasília, Aparecida de Goiânia, com primeira chamada às 18h30 (com quórum de 50% + 1) e segunda chamada às 19h (com qualquer número) com os seguintes pontos de pauta: 1- Análise de currículo e da proposta de honorários para contratação de auxiliar técnico para cálculo de realinhamento e parcelas vencidas nas execuções derivadas da demanda coletiva do PCCS 1995 ( ACP 0000681-80.2010.5.18.0005 ) e 2-Esclarecimentos e deliberações de outros pontos relativos à execução do PCCS 1995.
Solicitamos a todos que compareçam à Assembleia para as deliberações necessárias à continuidade das execuções e esclarecimento das dúvidas. Pedimos que seja dada ampla divulgação a este comunicado por suas redes sociais, inclusive para os colegas desligados que também estão executando seus créditos do PCCS/1995.
Qualquer dúvida, entre em contato com os dirigentes sindicais pelos telefones abaixo:

 

Eziraldo - 62 9688-8402       

Dirlene - 62 9522-0092

Ueber - 62 9255-7736

Tiago - 62 9213-3262

Elizeu - 62 9688-8406                                                                                        

Acesse o Chatbot do SINTECT-GO:                                                                                                 

 62 99192-1311

Trabalhador (a), mantenha o seu cadastro atualizado no: (CLIQUE AQUI) para que possa facilitar o andamento do processo de contato, caso necessário!

#Juntos somos mais fortes!
#Se a gente quiser, a gente pode!
#Não fique só, fique sócio!

Diretoria Colegiada
SINTECT-GO

 

As ações individuais e plúrima realizadas contra os Correios para o recebimento do Adicional de Atividade de Distribuição e Coleta Externa – AADC, pelos trabalhadores (as), vem sendo uma batalha do SINTECT-GO juntamente com a sua assessoria jurídica. Paralelamente a essas ações, segue também a ação coletiva da FENTECT e a de todos os Sindicatos, acarretando uma grande demanda de ações no Tribunal Superior do Trabalho (TST).
Com isso, o TST tem julgado as ações por meio do Incidente de Recurso Repetitivo (IRR), onde um processo entre todos de uma ação é julgado e, assim, se aproveita a decisão como parâmetro para as outras. Os Correios vêm recorrendo no STF para não pagar, mas à medida que as ações vão transitando o trabalhador (a) é informado e a ECT tem que implementar no contracheque e pagar as vencidas.
Para quem teve trânsito em julgado na ação e foi chamado pelo Sindicato para enviar a ficha cadastral e financeira não muda mais, agora será apenas cobrança de retroativos. Os demais devem aguardar o julgamento dos processos individuais e plúrima e também do coletivo da Federação.
O trabalhador deve estar ciente de que o Sindicato está controlando para todos, não é preciso fazer nada apenas aguardar e na hora correta um dirigente sindical entrará em contato para que sejam enviadas as fichas para a execução das retroativas. Até lá deve aguardar.
O SINTECT-GO não cobra para fazer as execuções nem pede para depositar valores para andamento nos processos. Fique atento, pois se houver alguém pedindo dinheiro para isso é golpe! Quando o trabalhador (a) recebe o pagamento, no final do processo, é que saem os valores para as assessorias jurídicas. Cuidado com os golpes! Qualquer contato nesse sentido fale com o Sindicato!
Alertamos que os trabalhadores (as) desejosos por informações sempre as procurem junto à fonte, ou seja, os dirigentes sindicais, via telefones abaixo, evitando especulações e divulgação de informações imprecisas:

Eziraldo – 62 9688-8402                                                                   
Dirlene - 62 9522-0092
Ueber - 62 9255-7736
Tiago - 62 9213-3262
Rilan - 62 9254-5973
Elizeu - 62 9688-8406

Acesse o Chatbot do  SINTECT-GO:
 62 99192-1311

Solicitamos, também, que os trabalhadores (as) atualizem seus cadastros junto ao Sindicato para que possam ser localizados com facilidade e, assim, os trâmites da execução não fiquem parados. Para atualizar seu cadastro ligue: 3280-4415 ou envie mensagem para o whatsapp do Sindicato: 62 9255-1633 ou Acesse: http://www.sintectgo.org.br/central/filiacao/ e siga o passo a passo intuitivo do sistema.

Diretoria Colegiada
SINTECT-GO

É de conhecimento de todos que desde 2010 o SINTECT-GO vem atuando com absoluto empenho nas demandas judiciais para que todos tenham êxito quanto ao recebimento das progressões do PCCS/95 das quais foram tolhidos durante a sua jornada na empresa. Diante disso, o Sindicato atuou diligentemente passando por várias etapas desde a primeira instância até o TST na Ação Civil, concluindo com trânsito em julgado e avançando para um processo de execução coletiva com um primeiro realinhamento geral em fevereiro de 2014. Até agora foram os beneficiários divididos em 46 remessas e, em cada uma delas, consta em média 50 trabalhadores (as) para facilitar sua execução.
Após definição dos parâmetros do realinhamento pelo TRT de Goiás, os processos foram novamente enviados ao TST em razão de recurso dos Correios e desde meados de março de 2022 começaram a retornar do Tribunal Superior para que a empresa promova o realinhamento, conforme os parâmetros definidos pelo TRT. Até este mês de outubro de 2022 já retornaram 10 (dez) processos, por esta razão várias dezenas de trabalhadores (as) estão verificando substancial aumento em seus salários-base, com acréscimo de 15, 20, 25 referências salariais ou mais, conforme o histórico de cada um.
Há ainda muito o que fazer, mas o interessante é que os trabalhadores (as) estão tendo os seus vencimentos valorizados, graças ao árduo trabalho que a direção sindical em conjunto com a assessoria jurídica tem desenvolvido com muita responsabilidade e dedicação.
Alertamos que os trabalhadores (as) desejosos por informações sempre as procurem junto à fonte, ou seja, os dirigentes sindicais, via telefones abaixo, evitando especulações e divulgação de informações imprecisas:

Eziraldo – 62 9688-8402                                
Dirlene - 62 9522-0092
Ueber - 62 9255-7736
Tiago - 62 9213-3262
Rilan - 62 9254-5973
Elizeu - 62 9688-8406

Acesse também o Chatbot do SINTECT-GO: 62 99192-1311

Solicitamos, também, que os trabalhadores (as) atualizem seus cadastros junto ao Sindicato para que possam ser localizados com facilidade e, assim, os trâmites da execução não fiquem parados. Para atualizar seu cadastro ligue: 3280-4415 ou envie mensagem para o whatsapp do Sindicato: 62 9255-1633 ou Acesse: http://www.sintectgo.org.br/central/filiacao/ e siga o passo a passo intuitivo do sistema.

Diretoria Colegiada
SINTECT-GO

O Tribunal Superior do Trabalho (TST) validou por decisão proferida nesse último mês de agosto/2022, a dispensa de trabalhador dos Correios por resultado abaixo do esperado na avaliação de desempenho. Mesmo alcançando resultados expressivos em sua produtividade, o profissional apresentou baixo desempenho em sua avaliação. A motivação foi considerada legal pelo TST, que dispensou a exigência de processo administrativo com observação da ampla defesa e o contraditório em decorrência da decisão do STF( RE 589.998/PI-Tema 131).
Neste cenário, é de extrema importância que os trabalhadores (as) fiquem atentos e consultem periodicamente o seu GCR e a avaliação de desempenho lançada na ficha. O processo administrativo digital SEI permite que assim que o trabalhador (a) observar um GCR diferente do que de fato é o desempenho, questione os critérios quantitativos e qualitativos de avaliação e gere uma revisão imediata, não permitindo que ocorra uma demissão inesperada motivada por baixo desempenho lançado nos registros funcionais. O GCR é usado, muitas vezes, para perseguir trabalhador, não sendo feito o acompanhamento como é descrito para utização da ferramenta.
Recentemente, em razão dos critérios de pagamento da PLR, vários trabalhadores (as) se disseram surpreendidos com os baixos desempenhos lançados em suas fichas cadastrais, o que demonstra que esse acompanhamento não tem sido feito de forma constante, comportamento que necessita ser corrigido, considerando a importância das avaliações na manutenção do contrato de trabalho.
Com isso, trabalhadores (as), não deixem de acompanhar os registros de desempenho em sua ficha cadastral! É importante a consulta e o questionamento frequente ao GCR para não ser pego de surpresa.

Diretoria Colegiada
SINTECT-GO

Os trabalhadores (as) filiados ao SINTECT-GO tem mais uma opção de plano de saúde com condições especiais. O Sindicato fechou convênio com o plano “Hapvida”, que apresenta valores para adesão a partir de R$118,08. O plano de saúde está disponível tanto nas opções com coparticipação, quanto sem coparticipação. Os valores são tabelados e calculados de acordo com a faixa etária do beneficiário do plano. Também há a opção de incluir o plano odontológico.
Para aderir ao plano é necessário observar algumas regras: ser filiado ao sindicato e devidamente quites com suas contribuições mensais, apresentar seus documentos pessoais, comprovante de endereço e comprovante de filiado.
É interessante avaliar dentro de sua própria realidade se essa nova oportunidade de adesão apresenta valores mais vantajosos em comparação ao que é pago hoje no outro plano.
Confira a tabela de valores e, para mais informações, entre em contato no telefone do representante da Hapvida: 62 99182-5536 ou pelo Chatbot do SINTECT-GO: 62 99509-1776.

Diretoria Colegiada
SINTECT-GO

O SINTECT-GO convoca todos os trabalhadores (as) dos Correios em Goiás para participarem no próximo dia 31, com primeira chamada às 19 horas e segunda chamada, às 19h30, da Assembleia Geral Extraordinária para aprovação de greve a partir das 22 horas. Nesta quinta-feira, 25, houve aprovação do indicativo de greve, por unanimidade, pelos trabalhadores (as) participantes da Assembleia, tanto presencialmente em Goiânia, quanto virtualmente nas cidades do interior.
Não podemos mais aceitar o descaso da empresa na negociação com a categoria! Não dá pra aceitar tantos retrocessos, retirada de direitos e achatamento salarial. Aliás, a lista de motivos para a realização de uma greve é enorme.
Participe no próximo dia 31, em Goiânia, em frente à Agência Central dos Correios, na Praça Cívica e nas demais cidades, por meio de videoconferência, pela plataforma Zoom, com os seguintes pontos de pauta: informes, avaliação da campanha salarial e deflagração de greve, a partir das 22horas do dia 31 de agosto de 2022. O link para a participação virtual será enviado via whatsapp.

#Agora é greve!
#Pela reconquista dos nossos direitos!
#Se não negociar os Correios vão parar!
#Juntos somos mais fortes!

Diretoria Colegiada
SINTECT-GO

Os dias tem sido difíceis para os trabalhadores (as) do CEE Goiânia, já a tempos que o SINTECT-GO vem denunciando a situação precária e de sobrecarga de trabalho que os trabalhadores (as) desta unidade vem sendo expostos, assim como, as posturas assediadoras e autoritárias que tem sido tratados.
São problemas recorrentes que não se resolvem: ameaças de tirar função, passar processos administrativos, transferências compulsórias, como já ocorreu e que a SE/GO finge que não vê, finge estar tudo bem. O problema é que não está tudo bem. O CEE Goiânia virou uma “panela de pressão” pronta para explodir a qualquer momento. Os trabalhadores (as) não suportam mais trabalhar debaixo de tanta pressão, humilhação e autoritarismo e estão adoecendo física e psicologicamente.
A ordem no CEE é para que os trabalhadores (as) lancem uma quantidade exorbitante de objetos, muito acima do que é dimensionado, aliás, fala-se na Unidade de que não existe mais quantidade dimensionada a ser lançada, tendo casos, inclusive, de carteiro lançar mais de 400 objetos, o que é humanamente impossível de ser entregue. Na teoria, segundo a gestão fala, não haverá punição em casos de restos, porém na prática há muita ameaça de passar processo administrativo e pressão psicológica. Fatos já denunciados e cobrado respostas e esclarecimentos via ofício por este Sindicato, porém sem resposta.
Desde que o novo SE assumiu com rompantes de “boa praça”, passeando pelas unidades, dando a entender que traria uma nova lógica para as relações de trabalho dentro da SE/GO baseadas na humanização dessas relações e no respeito ao próximo, não é o que ocorre, pois as velhas práticas de truculência e arrogância só aumentaram. A nova Superintendência Estadual não recebe o Sindicato para discutir questões mínimas de condições de trabalho e reproduz fielmente a ordem bolsonarista ameaçando, inclusive, de retirar funções de quem tiver contatos com o Sindicato.
O SINTECT-GO repudia a postura dessa gestão bolsonarista e conclama todos os trabalhadores (as) do CEE Goiânia e de todas as unidades em Goiás a transformarem toda essa indignação e desrespeito que tem sofrido em sua condição humana em luta para se organizarem e darem a resposta numa grande greve nacional, por tempo indeterminado, a partir das 22 horas de 31 de agosto. Contra tudo isso colocado e por melhores condições de trabalho e vida! Por mais respeito e um ambiente de trabalho saudável, greve neles! Vamos juntos virar esse jogo! Juntos somos mais fortes!

# 25 de agosto assembleia de indicativo de greve!
# Abaixo ao autoritarismo!
# Não ao assédio moral!
# Abaixo o nepotismo!
# Fora Floriano Peixoto e toda a gestão bolsonarista!

Diretoria Colegiada
SINTECT-GO

Foi realizado no último fim de semana, 23 e 24 de julho, o VIII Congresso Regional dos Trabalhadores dos Correios em Goiás (CORTECT). Foram momentos importantes com encaminhamentos e debates com parceiros e apoiadores da categoria, onde foram discutidos assuntos relacionados à realidade dos trabalhadores (as) atualmente e também sobre os rumos que a sociedade brasileira terá daqui para frente.
A Diretoria Colegiada juntamente com delegados sindicais e inscritos e os filiados ao SINTECT-GO discutiram pautas importantes neste momento para a categoria como a conjuntura política geral, do Brasil, dos Correios e do movimento sindical, a reestruturação, terceirização e a privatização dos Correios e também houve o momento para as mudanças no Estatuto do Sindicato, que ocorre sempre na realização do Congresso, a cada três anos.
O evento estimulou ainda mais a luta e a unidade que precisaremos ter pela frente para a reconquista dos nossos direitos e a conquista de mais respeito para a nossa categoria. Vamos juntos!

Diretoria Colegiada
SINTECT-GO

O SINTECT-GO convoca todos os trabalhadores (as) dos Correios em Goiás a participarem da Assembleia Geral Extraordinária para avaliação da Campanha Salarial 2022/2023 e da proposta apresentada pela ECT na reunião de negociação coletiva da última terça-feira. A Assembleia ocorrerá de forma presencial em frente à Central dos Correios, na Praça Cívica, em Goiânia, no próximo dia 21 de Julho, com primeira chamada às 19 h e segunda chamada às 19h30.
Após mais uma rodada de negociações, a ECT continua lançando o seu pacote de maldades, não se importando com as reivindicações dos trabalhadores (as) e, ainda por cima, propondo outras alterações em cláusulas já estabelecidas na sentença normativa, além de eliminar direitos.

Segue as propostas da empresa que foram apresentadas na reunião:
• Reajuste no Salário, de 20% do IPCA (aproximadamente 2,4%);
• Não reajuste nos benefícios (VA/VR);
• Exclusão da Cláusula 27 (Responsabilidade Civil em Acidente de Trânsito) (Comissão Paritária);
• Retirada da Entrega Matutina;
• Retirada da Homologação de Atestados Médicos;
• Controle Político partidário (proibição de manifestação política);
• Não emissão de CAT para Dirigentes Sindicais Liberados;
• Devolução dos custeios das despesas com CNH para os participantes do RI que desistirem da função no prazo de um ano.
• Implantação imediata do dimensionamento de carga, ou seja, mesmo feito de forma irregular, a empresa quer empurrar de qualquer maneira, reduzindo o número de carteiros em cada unidade;
• Restrição do registro das denúncias de casos de racismo, assédio moral e sexual (somente a vítima deve fazê-lo e por escrito na área de Relacionamento Organizacional);
É hora de darmos a resposta a todos esses ataques da empresa! Por isso a importância da participação de todos (as) os trabalhadores (as) na Assembleia. Vamos juntos dar um basta a toda retirada de direitos!

É PRECISO LOTAR A ASSEMBLEIA DIA 21 E DIZER UM GRANDE NÃO A ESSA PROPOSTA DE MAIS RETROCESSO À CATEGORIA!

#Todos (as) na Assembleia!
#Juntos somos mais fortes!

Diretoria Colegiada
SINTECT-GO

O SINTECT-GO convoca os trabalhadores (as) para participarem, no próximo dia 23 de junho, da Assembleia para referendar a pauta de reivindicações da Campanha Salarial 2022/2023, onde vai ser deliberado sobre o representante da Mesa Nacional de Negociação e autorizar o Comando Nacional da FENTECT a representar Goiás na mesa de negociação.
A Assembleia será transmitida de forma virtual, pela plataforma Zoom, com primeira chamada às 19 h e segunda chamada às 19h30.

Pontos:

1- Discutir e aprovar a pauta de reivindicações da categoria para a Campanha Salarial da data-base de 2022/2023;

2- Decidir sobre conceder autorização ao Comando Nacional de Negociação da FENTECT , eleito no Conselho de Representantes da FENTECT , realizado em Brasília durantes os dias 08 e 09 de junho de 2022, para representar a categoria em negociação coletiva, com poderes de firmar acordo coletivo e/ou para defender-se em e ajuizar dissídio coletivo contra a EmpresaBrasileira de Correios e Telégrafos;

3-Discussão e aprovação das cláusulas constantes da pauta de reivindicações para a Campanha Salarial 2022/2023.

     O SINTECT-GO conclama a todos os trabalhadores e trabalhadoras dos Correios em Goiás para participarem do ato do dia internacional do trabalho no próximo domingo, 01/05, a partir das 9h. Será um ato em conjunto da CUT-GO e centrais sindicais para levar a classe trabalhadora às ruas em defesa do emprego, dos direitos, da democracia e da vida.
     O evento, que ocorre na praça do trabalhador, terá algumas atrações e atividades como shows, passeio ciclístico, oficinas, feiras, contação de histórias, cortes de cabelo, entre outras.
     Trabalhador (a) não deixe de participar dessa luta que é de todos nós! Vamos juntos gritar contra todos os ataques que a classe trabalhadora vem sofrendo e contra todos os direitos que estão sendo retirados!

# Em defesa dos nossos empregos!
# Juntos somos mais fortes!
# Por nenhum direito a menos!

Diretoria Colegiada
SINTECT-GO

 

Boas novas para os trabalhadores (as) sobre a ação do PCCS. O Tribunal Regional do Trabalho (TRT) de Goiás determinou, em 4 das 46 execuções plúrimas (execuções com 50 trabalhadores em cada) que já transitaram em julgado, que o Sindicato informe em qual PCCS se enquadra cada trabalhador (a), com a demonstração da apresentação do termo de não aceite e reunião de fichas cadastrais para que a ECT seja intimada a promover o realinhamento dos salários (remessas 17, 19, 43 e 44).
Após a assessoria jurídica do SINTECT/GO fornecer os dados solicitados pelo Juiz da Vara da Execução de Goiânia, a empresa deverá ser intimada para realinhar os salários implementando as PHA´s e PHM´s para esses primeiros 200 (duzentos) trabalhadores.
O valor de cada progressão equivale a 5% de aumento salarial, com a alternância de uma progressão por antiguidade a cada 3 anos e uma progressão de mérito a cada 12 meses. Não poderá a ECT efetuar compensações com eventuais progressões pagas em razão de acordo coletivo ou outros instrumentos e não poderá paralisar as progressões em 2008 para os que apresentaram termo de não aceite e se mantiveram no PCCS/95, devendo as progressões também transporem os níveis I, II até o III ou Jr, pleno até sênior ou seja, deverão incidir continuadamente de 2005 até a data atual ou até a data da extinção do contrato de trabalho e seguir por toda a tabela salarial até a última referência salarial do cargo ou carreira. Caso haja desrespeito à ordem judicial haverá aplicação de multa diária de R$500,00.
Trabalhador (a), mantenha o seu cadastro atualizado (clique aqui) para que possa facilitar o andamento do processo!

Para conferir em qual remessa você está, clique aqui

Juntos somos mais fortes!
Se a gente quiser, a gente pode!
Não fique só, fique sócio! 

 

Os Correios têm noticiado que em 2021, alcançou o patamar de um lucro líquido de R$2,3 bilhões e um lucro recorrente de R$ 3,7 bilhões, um dos maiores de sua história. No entanto é preciso entender as razões desse acontecimento.
Desde o golpe de 2016 os trabalhadores (as) vêm sofrendo muito e, ao mesmo tempo, lutando para sua sobrevivência. O que isso significa? Que após o golpe várias medidas foram tomadas contra a classe trabalhadora, que é responsável pela geração de riquezas desse país, que luta incessantemente e, em contrapartida, são os que pouco usufruem do lucro que produzem. A primeira medida tomada foi a chamada “Ponte para o Futuro”, tanto estimulada por “Temer”, após mostrar sua verdadeira face. E com ela vieram as reformas:

Aprovação da PEC 95 que impede o investimento na educação saúde e segurança por 20 anos em desfavor da sociedade;

Aprovação da Lei da Terceirização e da precarização do setor público e privado, empresas contratadas a alto custo que não cumprem com regras trabalhistas e trabalhadores terceirizados que tem tido a necessidade de promover rifas para sua sobrevivência em decorrência da inadimplência de seus salários;

Aprovação da Lei 13.467/17 que criou novas regras Trabalhistas, precarizando as relações do trabalho e reduzindo direitos debaixo da promessa de ampliação das contratações formais, o que sabíamos não iria ocorrer e de fato, não ocorreu;

Aprovação das EC 103/2019 com severas mudanças feitas na Previdência Social (INSS), fazendo com que aposentados, pensionistas, aposentáveis e daqueles que dependem da assistência previdenciária ficassem ainda mais prejudicados;

Corte de verbas no orçamento da União destinadas em 2022 ao INSS valores que seriam usados na administração, gestão e processamento de dados e tem causado um colapso na autarquia, deixando milhares sem processamento de seus benefícios e passando fome.

É bom lembrar dessa retrospectiva, para nunca se esquecer quem de fato produz os altíssimos lucros para o país e para a empresa da qual estamos falando e quem o destrói. Não há como esquecer que o lucro só pode ser real quando há investimentos em contratação e valorização dos que produzem. Estes investimentos em pessoal não podem ser vistos como despesa. São eles que de fato injetam dinheiro na economia e fazem o comércio e serviços circularem, gerando riqueza e crescimento para o país. Desde 2011 não se faz contratação, o que fizeram? Demissões pelos sucessivos (PDV’s-PDI’s) desde 2017 e o desligamento de aposentados após a EC 103/2019, apostando na diminuição do setor produtivo, só aqui foram quase R$ 1bilhão de reais que deixaram de ser investidos em pessoal, especialmente em razão dos acordos coletivos reduzidos.

Não se pode esquecer que éramos em 2015, 127mil trabalhadores em todo o país, ainda assim já era difícil cumprir a demanda e, nessa época, nunca foi ventilada a ideia de demissão e nem privatização, o projeto 1491/99 foi arquivado pelos governos do (PT), que além de muita contratação, houve valorização dos salários e benefícios com aumentos reais e recuperação das perdas salarias que tivemos durante os longos anos em governos anteriores (Collor e FHC), bem como o atual. E há quem não valorize isso, mas queremos que esse tempo de esperança volte!

Hoje somos apenas 86 mil trabalhadores, com uma demanda ainda mais crescente, pela expansão do e-commerce. Os setores de encomendas e centros de distribuição sempre abarrotados. Na pandemia então foi assustador e mais complicado ainda, pois os trabalhadores foram oprimidos a enfrentar uma doença desconhecida da sua gravidade sem o mínimo de proteção, chegando a custar vidas de ecetistas, sendo que a empresa precisou ser pressionada por ações judiciais dos Sindicatos e da Federação para garantia da saúde e segurança dos trabalhadores. Direitos conquistados há décadas.

 

Outros fatores que contribuíram para essa noticiada lucratividade (exploração):

• Além da “deforma” trabalhista, que levou à precarização das relações do trabalho, nosso acordo coletivo, que previa a manutenção por dois anos, 2019/2021, foi interrompido unilateralmente pela empresa e governo, numa acentuada escalada de ataques aos direitos conquistados há décadas debaixo de muita luta pelos trabalhadores;

• Das 79 cláusulas que garantiam benefícios e seguranças nas relações, 50 delas foram brutalmente saqueadas. Uma das maiores decepções de 2020. Você ficou sem: tickets nas férias e durante os 90 primeiros dias de licença médica; o Vale-Peru; o auxílio -babá e creche; a cláusula de acompanhante; a entrega pela manhã, o auxílio a filhos com necessidades especiais, a prorrogação da licença-maternidade, os 70% das férias e várias outras cláusulas de garantia;

• Plano de saúde de onde foram excluídos os pais e mães. Mensalidades que pesaram no bolso dos trabalhadores, 30% nas consultas e exames além do compartilhamento, que subiu para 50% . E o Postalis? Quanto isso está lhe custando hoje?

 

 

Por todo lado, só vemos o sucateamento implementado por esse desgoverno, que desde sua ascensão tem feito a categoria de Correios e outras categorias estatais sofrerem pela arquitetura de destruição estrutural e salarial das empresas públicas e autarquias federais.

 

Não acredite no belo discurso dos poderosos de que são eles os responsáveis pelos lucros e por uma gestão eficiente e moderna. Não! Os únicos responsáveis pela obtenção dessa alta lucratividade são verdadeiramente os trabalhadores e, ainda assim, são ameaçados pela instabilidade e vulnerabilidade do indício de privatização.

 

Esta empresa sempre teve excelentes lucros porque havia investimentos, contratações e melhoria estrutural para melhor servir à sociedade. Já esse desgoverno buscou lucros pelo sucateamento e desmoralização da imagem da empresa, para dar a impressão aos setores da sociedade que a melhor saída seria a entrega desse setor postal público, que tanto investiu na sociedade, para o setor privado. Mentem descaradamente tentando convencer a população e os trabalhadores que a ECT não é lucrativa e a saída é a privatização através do PL 591/21.

Não se iludam trabalhadores (as) com qualquer jogatina da empresa dizendo que está lhe beneficiando!

 

Desde o golpe de 2016, não se paga mais PLR, a última foi referente a 2014, negociação feita em novembro daquele ano pela MNPN – Mesa Nacional Permanente de Negociação, paga em 2015. Caso a empresa pague neste ano, saiba, não é favor dela para com você, é obrigação, é um direito previsto em lei e normativas. A Lei 10.101/2000 regula a participação dos trabalhadores nos lucros ou resultados da empresa como instrumento de integração entre o capital e o trabalho e como incentivo à produtividade, nos termos do art. 7º, inciso XI, da Constituição.

 

Lembre-se, foi esse atual desgoverno que promoveu o caos e foi às suas custas que a ECT apresentou esse chamado lucro. A última (PLR) que recebemos foi em 2015, na média de R$300, já nesse ano de 2022, havendo, tem que ser devidamente negociada de forma justa, o que sempre defendemos que seja linear a todos, é esse o justo e que não venham com migalhas e que os poderosos não tenham mais vantagens que os que produzem!

 

# Abaixo ao autoritarismo!
# Abaixo à opressão!
# Não à venda dos Correios!
# Não à privatização - PL 591/2021!
# Fora Bolsonaro!
# Fora Guedes!
# Fora Floriano Peixoto!

 

Diretoria Colegiada
SINTECT-GO

 

 

 

Conforme informações enviadas ao SINTECT-GO, no CDD Catalão os trabalhadores (as) estão tendo que fazer a descarga dos objetos e encomendas na beira da rua, isso porque os gestores da SE/GO não se atentaram, quando ajustaram o aluguel do imóvel onde funciona a unidade, que a lateral onde o caminhão entra para descarregar não faz parte do imóvel locado, embora pertença ao mesmo proprietário.
E mais, embora viesse cedendo a lateral para carga e descarga, o proprietário lacrou o portão do corredor lateral uma vez que a ECT não paga o aluguel contratado há mais de dois meses.
Uma vergonha que revela a péssima gestão na SE/GO que expõe os seus trabalhadores e a própria empresa, assim como toda a carga dos clientes descarregada a céu aberto. Em um momento crítico pelo qual passa os Correios, tendo em curso um projeto de privatização no Congresso Nacional, esse tipo de exposição não cai nada bem, convenhamos. Os trabalhadores (as) temem ser assaltados e os riscos de acidentes de trabalho aumentam consideravelmente. Fora é claro que toda a cidade vê esse vexame.
A terrivelmente mal assessorada SE/GO tem se destacado por celebrar contratos mal feitos, falta de mão de obra de limpeza, LTR’s, assédio moral, entre outros. Ao que parece propositalmente. Coisa do tipo: “quanto pior melhor”, a velha política da terra arrasada para levar a sociedade a desejar a privatização. O SINTECT-GO tomará as providências cabíveis na defesa dos trabalhadores (as).

# Não à venda dos Correios!
# Não à gestão fundo de quintal!
# Abaixo ao assédio moral!

Diretoria Colegiada
SINTECT-GO

O SINTECT-GO participa, em Brasília, por meio do diretor sindical, Ueber Barboza, do Comitê Nacional contra a Privatização dos Correios. O Comitê, que está em atividade presencial desde o dia 07 de fevereiro está, nessa semana, de 14 a 19/02, no Senado Federal, visitando cada gabinete dos senadores e reafirmando o pedido de apoio contra a venda dos Correios, protocolando carta e solicitando reunião com os senadores.
Continuemos firmes nessa luta! Trabalhadores (as) vamos juntos pressionar os senadores a votar contra esse projeto que destrói os nossos direitos e empregos! Mobilizem as redes sociais e marquem os senadores de Goiás para que não apoiem a privatização dos Correios!

#Diga não à privatização dos Correios!
#Não ao PL 591!
#Não à venda dos Correios!
#Mobilize-se!

Diretoria Colegiada
SINTECT-GO

Na SE/GO a bagunça está generalizada! Trabalhador sendo humilhado, assediado nas unidades, Covid-19 bombando nos locais de trabalho e a empresa mentindo que cumpre seu protocolo (semanas pra fazer uma desinfecção, quando faz!) e um monte de chefes ditos técnicos e outros indicados políticos apoiadores deste governo privatista fingindo que estão fazendo algo. Agora é a vez do CTCE Goiânia!
Segundo relatos, o mês de dezembro foi o caos! Faltou de tudo, desde planejamento, material de trabalho só o que não faltou foi sobrecarga de trabalho com Black Friday, FNDE, Enem, Papai Noel dos Correios, compras de fim de ano que geraram mais encomendas. Não havia empilhadeiras, paleteiras, nem espaço para lidar com o turbilhão de cartas, encomendas, livros, provas, brinquedos e outros mais.
Inúmeras dificuldades que já existiam na unidade, como a falta de padronização de serviços e a falta de ambientação de funcionários terceirizados, foram somadas a várias outras como, arrombamento de armários nos vestiários, a falta de recebimento do Adicional de Atividade dos trabalhadores (as) que retornaram do afastamento, sem contar o descumprimento de medidas sanitárias contra a Covid-19, que acaba sendo praticado pela maioria dos trabalhadores (as), concursados ou não, e também pelas chefias que não dão o bom exemplo e nem exigem dos funcionários o cumprimento das medidas. Existem vários cartazes de instrução, álcool em gel em vários pontos, máscaras foram distribuídas, mas não são utilizados corretamente ou muitos nem usam.
Além de tudo, uma enorme empilhadeira batizada como “trambolhão” foi contratada para as operações de fim de ano e ainda está lá parada, ocupando espaço e, na verdade, ela não serve para ser usada, pois é maior que a geralmente é usada para os tipos de carga no CTCE. Até hoje não se sabe ao certo o que levou a contratação de um equipamento que só serve para trabalhar na construção da Usina de Belo Monte ou na construção da Ferrovia Norte-Sul.
Até quando os trabalhadores (as) do CTCE vão ter que aturar tanta desorganização e uma falta de estrutura que torna a todos desmotivado em suas rotinas? Até quando a desorganização, a sobrecarga e o assédio moral vão continuar transformando o ambiente de trabalho em um caos generalizado?

Diretoria Colegiada
SINTECT-GO

O SINTECT-GO reforça a todos os trabalhadores (as) dos Correios em Goiás sobre suposto advogado que continua, insistentemente, tentando aplicar golpes referente à demanda dos precatórios do PCCS/95. O mesmo entra em contato por meio de ligação ou Whatsapp, se apresentando com a inscrição na OAB da advogada do Sindicato, dra. Giseli Nunes, e oferecendo a possibilidade dos trabalhadores (as) receberem seus precatórios em troca de realizarem um pix com um valor de R$ 1.000,00.
O Sindicato já realizou um boletim de ocorrência, mas é preciso que os trabalhadores (as) fiquem atentos e qualquer contato desse suposto advogado é preciso informar o SINTECT-GO.
NÃO CAIA NESSE GOLPE! O SINTECT-GO e nem sua assessoria jurídica entram em contato com trabalhadores solicitando depósito ou transferência de dinheiro em troca de recebimento de valores. Todas as informações sempre são veiculadas nos meios de comunicação do SINTECT-GO, como email e redes sociais. Se você receber algum contato desse tipo de golpe entre em contato com o SINTECT-GO imediatamente e denuncie!

TENHAM BASTANTE CUIDADO!

Diretoria Colegiada
SINTECT-GO

Acórdãos recentes do TRT de Goiás, em julgamento de mérito (portanto, não são apenas liminares), restabeleceram o direito ao auxílio para portadores de necessidades especiais aos dependentes dos trabalhadores (as) dos Correios filiados ao SINTECT/GO. A ECT alegava que o benefício não estaria mais previsto desde o dissídio de greve de 2020.
São beneficiários do auxílio os empregados da ECT que possuam filhos, enteados e/ou tutelados com deficiência, formalmente cadastrados e obedecidos os parâmetros para esta finalidade.
Mesmo a empresa alegando que a manutenção do benefício estaria condicionada à existência de norma coletiva, os Desembargadores do TRT 18ª Região entenderam que o benefício também está previsto no regulamento interno da empresa (MANPES) e que por esta razão aderiu aos contratos de trabalho, não podendo ser suprimido.
O SINTECT-GO pede que os filiados que estejam nessa mesma situação procurem o Sindicato para que possam igualmente pleitear o benefício judicialmente.

#SINTECT-GO na luta!
#Juntos somos mais fortes!

Diretoria Colegiada
SINTECT-GO

A Diretoria Colegiada do SINTECT-GO visitou na manhã desta sexta-feira, 19, o gabinete dos senadores Luiz do Carmo (MDB/GO) e Vanderlan Cardoso (PSD/GO) para enfatizar a importância de votar contra o Projeto de Lei 591/2021, que busca privatizar os Correios e autoriza a exploração de todos os serviços postais pela iniciativa privada.
O PL 591/2021 se encontra em tramitação no Senado Federal, mais precisamente na Comissão de Assuntos Econômicos (CAE). No dia: 09/11, a votação do relatório do senador Márcio Bittar (MDB/AC), na CAE, foi retirado de pauta em meio à pressão dos trabalhadores (as) dos Correios.
Os senadores de Goiás prometeram analisar as considerações da Diretoria Colegiada para a votação do projeto. Na ocasião a Diretoria Sindical protocolou material (já antes enviado virtualmente) do Comitê Nacional Contra a Privatização dos Correios, contendo nestes a última carta aos senadores, onde o Comitê enfatiza os malefícios que as emendas apresentadas pelo relator Márcio Bittar trarão a todos os municípios com menos de 15 mil habitantes, onde as unidades dos Correios serão fechadas conforme a emenda.
Ressaltamos a importância dos senadores olharem pela população dos Estados que representam, pois só em Goiás são mais de 170 municípios que deixarão de ter agências dos Correios. Reafirmamos a necessidade e a importância dos trabalhadores (as) estarem atuando nas redes sociais dos senadores pedindo apoio pela não aprovação do PL 591. A pressão do Comitê e dos trabalhadores (as) tem surtido efeitos e precisamos ampliar essa mobilização.

# Não à venda dos Correios!
# Se votar não volta!
# Não ao PL 591!
# Diga não à privatização!
# Fora Bolsonaro!

Diretoria Colegiada
SINTECT-GO

O direito à prorrogação da licença-maternidade por mais dois meses e a fruição das férias vencidas após essa prorrogação foi restabelecido para as trabalhadoras dos Correios em Goiás.
O SINTECT-GO obteve liminar na Justiça do Trabalho após a retirada de cláusulas pela ECT do Acordo Coletivo de Trabalho, entre elas, a prorrogação da licença-maternidade, um direito que favorece tanto a mãe quanto a criança, especialmente por ser um período de amamentação e que garante um desenvolvimento saudável do recém-nascido.
O magistrado entendeu que mesmo que a ECT tenha retirado a cláusula do Acordo Coletivo, o Manual de Pessoal da empresa prevê o direito à trabalhadora de solicitar a prorrogação da licença-maternidade em 60 dias, além de negociar a concessão de férias após o término desse período. Como o Manual só foi alterado em março de 2021, as trabalhadoras contratadas até essa data não podem ser impactadas pela alteração maléfica da norma empresarial, que só atinge as que vierem a celebrar contratos com os Correios a partir de 25/03/2021.
ATENCÃO - É importante que as trabalhadoras dos Correios EFETUEM O PEDIDO DE PRORROGAÇÃO formalmente, por meio do sistema eletrônico da ECT, até o prazo de trinta dias antes de encerrar os quatro meses da licença-maternidade.
Na decisão ficou determinado uma multa de mil reais por dia para cada trabalhadora prejudicada, caso a ECT descumpra a liminar. A empresa tentou reformar a decisão por meio de Mandado de Segurança do TRT, mas não obteve sucesso, sendo mantida a liminar. O processo segue para sentença, que espera o SINTECT/GO seja procedente.

# SINTECT/GO na luta sempre!
# Não a privatização!
# Fora Bolsonaro!

Além da insistência da empresa em implantar o banco de horas em cima dos trabalhadores (as), a mesma também se nega a discutir ou aceitar proposta viável para a classe trabalhadora. O que vemos, a cada dia, é uma tentativa da empresa em atacar, cada vez mais, os direitos dos trabalhadores (as) dos Correios.
A FENTECT participou de audiência de conciliação convocada pelo TST, para uma tentativa de finalizar o Acordo Coletivo de Trabalho para a categoria, mas, novamente, a direção da ECT não teve interesse em negociar o Dissídio Coletivo, mantendo a sua posição de não querer avançar na recuperação dos direitos dos profissionais dos Correios e, como sempre, atacando a categoria.
A proposta de reajuste ZERO, inclusão de banco de horas e recomposição dos tickets, que acaba em julho de 2022, é uma afronta à categoria. A proposta reduz o poder de compra e não encontra aceitação entre os trabalhadores (as).
Por isso precisamos lutar, ainda mais! Não vamos permitir mais ataques contra os nossos direitos e a nossa categoria! O SINTECT-GO convoca para Assembleia sobre a Campanha Salarial na próxima sexta-feira, dia 07/10, com primeira chamada às 19 horas e segunda chamada às 19h30, por meio do aplicativo Zoom, com os seguintes pontos de pauta:

1- Informes;
2- Avaliação da Proposta;
3- Deliberação de rejeição ou aceitação da proposta;
4- Manutenção do estado de greve.

O link para participação será enviado nas redes sociais e nos e-mails.

# Por nenhum direito a menos!
# Em defesa dos nossos direitos e empregos!
# Correios Público e para todos!

Diretoria Colegiada
SINTECT-GO

A página "e-Cidadania" do Senado Federal disponibilizou consulta pública sobre o Projeto de Lei 591/2021. É importante que todos os trabalhadores (as) dos Correios votem NÃO nessa consulta. 

No link abaixo contém o passo a passo para a votação no site. É só clicar e seguir o que está proposto. Para entrar no site, você pode clicar abaixo ou entrar pelo "CLIQUE AQUI" que está no documento do passo a passo. Já temos mais de vinte mil votos contra o Projeto lá no site. 

 

Clique aqui para entrar no site do e-Cidadania

 

Clique aqui e siga o passo o passo para votar NÃO na consulta pública do e-Cidadania 

Após os trabalhadores (as) na SE/GO optarem por descansar com suas famílias, depois de cumprir a jornada de 44 horas com a ECT, receberam processo administrativo debaixo de ameaças de que mais destes viriam. São mais de 40 processos administrativos, os quais o SINTECT-GO fez defesa para os filiados, tendo já, alguns, resposta com punição de suspensão de um (1) dia em sua maioria.
No CEE Esmeralda, onde teve mais processos, a chefia deu a punição para todos no sábado não “desfalcarem” o processo produtivo da unidade. Um verdadeiro assédio moral coletivo o que está ocorrendo.
Existe uma denúncia de fato do SINTECT-GO, no Ministério Público do Trabalho de Goiás, mas estamos na fase apuratória, ainda sem decisão, assim o Sindicato orienta a todos os trabalhadores (as) que estão nessa situação de processo administrativo e cumprimento de punição, que procurem o SINTECT-GO para passar o processo, para que estes sejam juntados à ação comprovando-se o assédio moral coletivo que está ocorrendo no âmbito desta superintendência, onde as chefias atropelam a lei e os direitos humanos de descansar, de recuperar as energias e de ter qualidade de vida.
O que a capitania do mato em Goiás quer é que o trabalhador (a) trabalhe de domingo a domingo sem folga, pois nem dão a este a prerrogativa de usufruir das duas folgas (uma necessariamente na semana do repouso não gozado). E não se diga que é por falta de orientação dos gestores não, porque a empresa fez circular um FAG (VEJA AQUI) onde explica a questão no item 09 e 10:

9. Qual o percentual aplicável para pagamento do Repouso Trabalhado (domingos e feriados)? Repouso Trabalhado (domingos e feriados): Percentual de aplicação
Resposta: O pagamento do Repouso Trabalhado será acrescido do adicional de 100% sobre a
remuneração. (Súmula 146 do TST)

10.Como será pago o trabalho em dia de repouso? Repouso Trabalhado (domingos e feriados): Pagamento
Resposta: O empregado que trabalhar em dia de repouso poderá receber o adicional de 100% sobre o repouso remunerado ou lhe serão concedidos 2 (dois) dias de folga. Quando a opção for pela concessão de folgas, obrigatoriamente, uma das folgas deverá ser concedida na mesma semana do repouso não fruído.

Ou seja, é uma questão de abuso mesmo! Chega de autoritarismo!

Diretoria Colegiada
SINTECT-GO

Companheiros e companheiras - Vamos embarcar NESSA LUTA de TODOS

 

Segue abaixo os links dos senadores que são a favor da privatização. Esta é a hora de cada um de nós enviarmos mensagens pedindo o seu voto contra o PL 591/2021, por um Correios 100% público e de qualidade! Acesse os links abaixo, clique em cada link para pressionar todos os senadores, ao clicar você pode enviar a mensagem nas quatro modalidades: whatsapp, email, facebook e/ou twitter e aparecerá a mensagem que você poderá alterar ou acrescentar, você agrega colocando seu nome, sua matrícula, quanto tempo de empresa e sua solicitação como o exemplo abaixo.

Após as alterações, antes do envio, selecione toda a mensagem e copie para que você faça no próximo procedimento a colagem da mesma mensagem a ser enviada nas outras modalidades.Fazer assim em todas.

Modelo de preenchimento – Siga o exemplo abaixo:

Senhor Senador Vanderlan Cardoso, meu nome é Eziraldo Santos Vieira, matrícula: 8.328.865-1 funcionário dos Correios a mais de 30 anos venho neste, pedir o seu voto, por favor VOTE NÃO À PRIVATIZAÇÃO. Os Correios estão presentes em todas as regiões do Brasil. Se os Correios forem vendidos toda população será prejudicada! Será um verdadeiro apagão postal! Os Correios são lucrativos e registraram somente em 2020 cerca de R$ 1,5 bilhão de lucro! Correios é um patrimônio do Brasil! Diga não à privatização! VOTE NÃO AO PL 591/2021! 

 

https://www.napressao.org.br/campanha/diga-nao-a-venda-dos-correios/jose-serra

 

https://www.napressao.org.br/campanha/diga-nao-a-venda-dos-correios/jose-renan-vasconcelos-calheiros

 

https://www.napressao.org.br/campanha/diga-nao-a-venda-dos-correios/luiz-carlos-do-carmo

 

https://www.napressao.org.br/campanha/diga-nao-a-venda-dos-correios/jose-targino-maranhao

 

https://www.napressao.org.br/campanha/diga-nao-a-venda-dos-correios/francisco-plinio-valerio-tomaz

https://www.napressao.org.br/campanha/diga-nao-a-venda-dos-correios/alexandre-luiz-giordano

 

https://www.napressao.org.br/campanha/diga-nao-a-venda-dos-correios/vanderlan-vieira-cardoso

 

https://www.napressao.org.br/campanha/diga-nao-a-venda-dos-correios/ciro-nogueira-lima-filho

 

https://www.napressao.org.br/campanha/diga-nao-a-venda-dos-correios/simone-nassar-tebet

 

https://www.napressao.org.br/campanha/diga-nao-a-venda-dos-correios/marcos-ribeiro-do-val

 

https://www.napressao.org.br/campanha/diga-nao-a-venda-dos-correios/jose-antonio-machado-reguffe-60ca661687cc5

 

https://www.napressao.org.br/campanha/diga-nao-a-venda-dos-correios/antonio-mecias-pereira-de-jesus

 

https://www.napressao.org.br/campanha/diga-nao-a-venda-dos-correios/confucio-aires-moura

 

https://www.napressao.org.br/campanha/diga-nao-a-venda-dos-correios/alvaro-fernandes-dias

 

https://www.napressao.org.br/campanha/diga-nao-a-venda-dos-correios/rodrigo-otavio-soares-pacheco

 

https://www.napressao.org.br/campanha/diga-nao-a-venda-dos-correios/jader-fontenelle-barbalho

 

https://www.napressao.org.br/campanha/diga-nao-a-venda-dos-correios/izalci-lucas-ferreira

 

https://www.napressao.org.br/campanha/diga-nao-a-venda-dos-correios/carlos-francisco-portinho

 

https://www.napressao.org.br/campanha/diga-nao-a-venda-dos-correios/jose-da-cruz-marinho

 

https://www.napressao.org.br/campanha/diga-nao-a-venda-dos-correios/jorginho-dos-santos-mello

 

https://www.napressao.org.br/campanha/diga-nao-a-venda-dos-correios/carlos-alberto-dias-viana

 

https://www.napressao.org.br/campanha/diga-nao-a-venda-dos-correios/luis-eduardo-grangeiro-girao

 

https://www.napressao.org.br/campanha/diga-nao-a-venda-dos-correios/nelson-trad-filho

 

https://www.napressao.org.br/campanha/diga-nao-a-venda-dos-correios/oriovisto-guimaraes

 

https://www.napressao.org.br/campanha/diga-nao-a-venda-dos-correios/jarbas-de-andrade-vasconcelos

 

https://www.napressao.org.br/campanha/diga-nao-a-venda-dos-correios/dario-elias-berger

 

https://www.napressao.org.br/campanha/diga-nao-a-venda-dos-correios/luiz-cantuaria-barreto

 

https://www.napressao.org.br/campanha/diga-nao-a-venda-dos-correios/marcelo-costa-e-castro

 

https://www.napressao.org.br/campanha/diga-nao-a-venda-dos-correios/mailza-assis-da-silva

 

https://www.napressao.org.br/campanha/diga-nao-a-venda-dos-correios/jayme-verissimo-de-campos

 

https://www.napressao.org.br/campanha/diga-nao-a-venda-dos-correios/carlos-eduardo-torres-gomes

 

https://www.napressao.org.br/campanha/diga-nao-a-venda-dos-correios/daniella-velloso-borges-ribeiro

 

https://www.napressao.org.br/campanha/diga-nao-a-venda-dos-correios/luis-carlos-heinze

 

https://www.napressao.org.br/campanha/diga-nao-a-venda-dos-correios/maria-do-carmo-do-nascimento-alves

 

https://www.napressao.org.br/campanha/diga-nao-a-venda-dos-correios/rodrigo-santos-cunha

 

https://www.napressao.org.br/campanha/diga-nao-a-venda-dos-correios/francisco-de-assis-rodrigues

 

https://www.napressao.org.br/campanha/diga-nao-a-venda-dos-correios/marcos-rogerio-da-silva-brito

 

https://www.napressao.org.br/campanha/diga-nao-a-venda-dos-correios/sergio-de-oliveira-cunha

 

https://www.napressao.org.br/campanha/diga-nao-a-venda-dos-correios/carlos-eduardo-de-souza-braga

 

https://www.napressao.org.br/campanha/diga-nao-a-venda-dos-correios/antonio-augusto-junho-anastasia

 

https://www.napressao.org.br/campanha/diga-nao-a-venda-dos-correios/marcio-miguel-bittar

 

https://www.napressao.org.br/campanha/diga-nao-a-venda-dos-correios/rosilda-de-freitas

 

https://www.napressao.org.br/campanha/diga-nao-a-venda-dos-correios/soraya-vieira-thronicke

 

https://www.napressao.org.br/campanha/diga-nao-a-venda-dos-correios/mara-cristina-gabrilli

 

https://www.napressao.org.br/campanha/diga-nao-a-venda-dos-correios/flavio-nantes-bolsonaro

 

https://www.napressao.org.br/campanha/diga-nao-a-venda-dos-correios/roberto-coelho-rocha

 

https://www.napressao.org.br/campanha/diga-nao-a-venda-dos-correios/fernando-bezerra-de-souza-coelho

 

https://www.napressao.org.br/campanha/diga-nao-a-venda-dos-correios/romario-de-souza-faria

 

https://www.napressao.org.br/campanha/diga-nao-a-venda-dos-correios/elmano-ferrer-de-almeida

 

https://www.napressao.org.br/campanha/diga-nao-a-venda-dos-correios/carlos-henrique-baqueta-favaro

 

https://www.napressao.org.br/campanha/diga-nao-a-venda-dos-correios/lasier-costa-martins

 

https://www.napressao.org.br/campanha/diga-nao-a-venda-dos-correios/david-samuel-alcolumbre-tobelem

 

https://www.napressao.org.br/campanha/diga-nao-a-venda-dos-correios/angelo-mario-coronel-de-azevedo-martins

 

https://www.napressao.org.br/campanha/diga-nao-a-venda-dos-correios/alessandro-vieira

 

https://www.napressao.org.br/campanha/diga-nao-a-venda-dos-correios/otto-roberto-mendonca-de-alencar

 

https://www.napressao.org.br/campanha/diga-nao-a-venda-dos-correios/eliziane-pereira-gama-melo

 

https://www.napressao.org.br/campanha/diga-nao-a-venda-dos-correios/omar-jose-abdel-aziz

 

https://www.napressao.org.br/campanha/diga-nao-a-venda-dos-correios/esperidiao-amin-helou-filho

 

https://www.napressao.org.br/campanha/diga-nao-a-venda-dos-correios/eann-styvenson-valentim-mendes

 

https://www.napressao.org.br/campanha/diga-nao-a-venda-dos-correios/iraja-silvestre-filho

 

https://www.napressao.org.br/campanha/diga-nao-a-venda-dos-correios/wellington-antonio-fagundes

 

https://www.napressao.org.br/campanha/diga-nao-a-venda-dos-correios/tasso-ribeiro-jereissati

 

 

 

 

 

Estamos em um momento de uma campanha forte contra a privatização dos Correios. Esta é a hora de cada um de nós enviarmos mensagens aos senadores pedindo o seu voto contra o PL 591/2021, por um Correios 100% público e de qualidade!

Basta acessarmos a Plataforma de mobilização via internet: www.napressao.org.br e enviar o seu pedido. Ao acessar a plataforma procure a campanha “Diga não à venda dos Correios, patrimônio do Brasil”, clique na figura. Ao abrir a próxima janela, clique no Estado pertencente ao seu senador.
Ao clicar você encontrará os senadores, podendo enviar nas quatro modalidades: whatsapp, email, facebook e/ou twitter e aparecerá a mensagem que você poderá alterar ou acrescentar, você agrega colocando seu nome, sua matrícula, quanto tempo de empresa e sua solicitação como o exemplo abaixo.
Após as alterações, antes do envio, selecione toda a mensagem e copie para que você faça no próximo procedimento a colagem da mesma mensagem a ser enviada nas outras modalidades. Fazer assim em todas.

Modelo de preenchimento – Siga o exemplo abaixo:

Senhor Senador Vanderlan Cardoso, meu nome é Eziraldo Santos Vieira, matrícula: 8.328.865-1 funcionário dos Correios a mais de 30 anos venho neste, pedir o seu voto, por favor VOTE NÃO À PRIVATIZAÇÃO. Os Correios estão presentes em todas as regiões do Brasil. Se os Correios forem vendidos toda população será prejudicada! Será um verdadeiro apagão postal! Os Correios são lucrativos e registraram somente em 2020 cerca de R$ 1,5 bilhão de lucro! Correios é um patrimônio do Brasil! Diga não à privatização! VOTE NÃO AO PL 591/2021!

O Tribunal Regional do Trabalho da 18ª Região determinou que a ECT realize a implementação e os pagamentos da Progressão de Incentivo Escolar (PIE) para os trabalhadores (as) dos Correios em Goiás, que permaneceram no PCCS/95 e concluíram nível superior ao exigido pelo seu cargo.

A Progressão de Incentivo Escolar (PIE) é a concessão de uma referência salarial ao empregado que concluir nível escolar superior exigido pela carreira/cargo em que estiver enquadrado. Segundo a ECT, após o PCCS/2008 não há mais previsão de concessão da  PIE e, por isso, ela se recusava ao pagamento mesmo para os que apresentaram termo de não aceite e permaneceram no PCCS/1995. Por isso foi necessária uma ação coletiva do SINTECT/GO para garantir este direito aos trabalhadores.

O SINTECT-GO recorreu à Justiça do Trabalho e conseguiu que os trabalhadores (as) recebam o equivalente a 5% de aumento em seu salário-base e o pagamento das parcelas vencidas desde o requerimento administrativo da PIE.

Muitos trabalhadores reclamam que a empresa sequer recebia o requerimento administrativo, requisito necessário à cobrança judicial da PIE, alegando que ele não existia mais após o PCCS/2008, porém agora com a sentença transitada em julgado, a ECT não tem mais argumentos para negar o protocolo do requerimento.

Com isso, o trabalhador (a) que permaneceu no PCCS/95 e concluiu nível superior ao de seu cargo precisa fazer, imediatamente, um requerimento na empresa solicitando a PIE e enviá-lo ao Sindicato juntamente com a cópia do RG, CPF, comprovante de endereço, certificado de conclusão de curso e as fichas cadastral atualizada e financeira de 2021. É importante que esse requerimento (para quem ainda não fez) e a entrega dos documentos, sejam realizados no prazo de 30(trinta) dias, uma vez que há prazo a ser cumprido no processo judicial que depende da juntada desses documentos dos trabalhadores.

 

Atenção trabalhador: Alguns trabalhadores tiveram a PIE concedidas pela ECT após 2008, mas em percentual menor que 5%. Se for o seu caso, você tem direito à diferença e às retroativas. Retire sua ficha cadastral e verifique o percentual concedido e, se menor que 5%, envie os documentos para o Sindicato para cobrança da diferença.

 

# Por um Correio Público e de qualidade!

# Não à Privatização!

# Vacina Sim!

# Fora Bolsonaro!

 

Diretoria Colegiada

SINTECT-GO

 

 

Ocorre na próxima segunda-feira, 17/05, por meio do aplicativo Zoom, a Assembleia Virtual para referendar a pauta da Campanha Salarial 2021/2022.
Essa será uma Campanha ainda mais difícil que as dos anos anteriores, pois além das nossas reinvidicações, ainda estamos enfrentando a ameaça cada vez mais forte de venda dos Correios e da destruição dos nossos empregos. O link para participação será divulgado nas redes sociais e nos emails.
A Assembleia ocorre com primeira chamada às 18h30 e segunda chamada às 19h30. Contamos com a sua participação! A sua presença é fundamental!

Diretoria Colegiada
SINTECT-GO

 O Supremo Tribunal Federal (STF) adiou o julgamento previsto para o dia 13/05, sobre a correção do FGTS dos trabalhadores (as) que possuíam depósitos na conta fundiária por outro índice que substituía a TR. O SINTECT-GO solicitou essa correção, por meio de Ação Civil Pública, na Justiça Federal de Goiás e aguarda a confirmação do STF para uma nova data do julgamento.

A SE/GO continua pressionando e abusando do assédio moral e autoritarismo para que os trabalhadores (as) realizem trabalho extraordinário aos domingos e feriados e permitindo que fiquem até 15 dias sem folga. Agora, estão convocando os trabalhadores para o feriado internacional do dia do trabalhador, dia 1º de maio, próximo sábado.
Isso já vem ocorrendo de forma habitual, havendo convocação aos domingos e feriados, nos últimos meses. O SINTECT-GO já tomou as providências junto ao Ministério Público do Trabalho, no que diz respeito ao descumprimento do Termo de Ajustamento de Conduta mas, o terrorismo em cima dos trabalhadores (as) continua e, muitos cedem por medo.
Mais uma vez, o SINTECT-GO reafirma a você trabalhador (a) que quer se recusar a trabalhar, que não tenha medo, pois não pode ser prejudicado. Você tem o direito de recusar essa imposição de trabalho em dias extraordinários e não deixe de denunciar!
Não ceda à pressão!

#️Não ao trabalho escravo!
#️Não à privatização!
#️Fora Bolsonaro!

Diretoria Colegiada
SINTECT-GO

          O governo Bolsonaro com todo o ódio que tem da categoria dos Correios não cansa de dar golpes nos trabalhadores (as) e, na tarde de ontem (21/04) tenta colocar em pauta para votação, novamente, já para o dia 22/04, hoje, o PL 591. Lembrando que, Bolsonaro encaminhou decreto pedindo urgência para apreciação do projeto de privatização, em plena pandemia, e, a Câmara o colocou em plenário para decidirem se era urgente ou não, e aprovou por 280 x 165.

         Percebendo que a votação não foi tão unânime dentro de algumas bancadas de partidos que compõem o dito Centrão , o governo em sua sanha privatista, juntamente com o presidente da Câmara dos Deputados, Arthur Lira, seu comparsa, já queria que o PL 591 já fosse votado de qualquer forma no dia de hoje, 22. A ampla unidade e a ação conjunta de todos os Sindicatos, Federações e trabalhadores nas redes sociais junto aos deputados fizeram com que repensassem e retirassem de pauta o projeto que acaba com os Correios. O projeto do apagão postal.

          É importante nesse momento que ainda não podemos fazer manifestações de rua devido à pandemia, que os trabalhadores (as) usem as redes sociais como nossa ferramenta de mobilização: no Twitter, no Instagram, Facebook, nos e-mails dos deputados. Apesar de muitos acharem que não, isso surte muito efeito sim!

        O Comitê Nacional contra a privatização dos Correios esteve hoje reunido durante toda a manhã avaliando o cenário e tirando alguns encaminhamentos de atividades que os Sindicatos encamparão em suas bases. Fique atento e participe das atividades quando o Sindicato chamar! Somente com a nossa unidade conseguiremos virar esse jogo. Juntos somos mais fortes!

 

#Não à venda dos Correios!

#Correios público e para todos!

#Diga não à privatização!

 

Diretoria Colegiada

SINTECT-GO

 

A SE/GO, através da GERAE, tem pressionado e feito terrorismo na cabeça dos trabalhadores (as), ameaçando abrir processo administrativo, caso estes não atendam à convocação para o trabalho aos domingos e feriados. Mesmo o Sindicato orientando o trabalhador a não aceitar a convocação, muitos cedem por medo à pressão que está sendo feita e, de forma desumana, a SE/GO que impõe ao trabalhador 15 dias sem folga.

Esse verdadeiro assédio moral já vem acontecendo de forma reiterada, foi assim no feriado de carnaval, no feriado da Semana Santa e, agora, no feriado de 21 de abril, sendo que, desde a sexta-feira passada (16) o chicote vem estalando e se intensificando a pressão e através de ameaça de processo administrativo.

O Sindicato já tomou as providências junto ao Ministério Público do Trabalho no que diz respeito ao descumprimento do Termo de Ajustamento de Conduta, sendo que a qualquer momento a SE/GO será notificada e se a situação não for sanada pelo intermédio do MPT, faremos ação judicial em decorrência do assédio coletivo aos trabalhadores.

A GEOP/GERAE tem feito um verdadeiro inferno no clima organizacional das unidades. Não bastasse a sobrecarga de trabalho, o trabalhador ainda tem que lidar com o autoritarismo e a arrogância de certos “gestores”.

 Trabalhador, você tem direito de recusar trabalho extra e nele inclui o trabalho em feriado e dia de descanso para os quais há uma série de requisitos que a empresa descumpre. Se você não pode ou não quer realizar o trabalho extra, resista, não ceda à pressão!

 

#️Não ao trabalho escravo!

#️Não à privatização!

#️Fora Bolsonaro!

 

Diretoria Colegiada

SINTECT-GO

 

 

 

 

 

O Projeto de Lei 7.488/2017, que trata da quebra do monopólio dos Correios, foi retirado de pauta na Câmara dos Deputados, ontem, 07/04. A retirada se deve em razão da aprovação do requerimento do deputado federal Helder Salomão (PT/ES), que pediu audiência pública para discutir a proposta na Comissão de Desenvolvimento Econômico, Indústria, Comércio e Serviços da Câmara dos Deputados.

Segundo o deputado, o Projeto se trata de matéria complexa com sérias implicações para a população, especialmente a manutenção do serviço postal para quem mora em lugares remotos. Para ele é importante que os deputados possam ouvir mais opiniões sobre a privatização da empresa. 

Esse é um passo importante na luta contra a venda dos Correios! O SINTECT-GO parabeniza o deputado federal, Helder Salomão, pela iniciativa e continua firme nessa luta para impedir a venda dessa empresa que é essencial a toda população brasileira. Não podemos nos calar! A luta continua!

 

#️⃣Diga não à privatização!

#️⃣Não ao PL591

#️⃣Não à venda dos Correios!

 

Diretoria Colegiada

SINTECT-GO

    Com a tragédia anunciada no CDD Bandeiras, onde 41 trabalhadores testaram positivo para a Covid-19, um companheiro morreu e outro ficou em estado grave na UTI, onde o Sindicato teve que ir na Justiça para garantir que os trabalhadores fossem afastados para fazer o teste e saber se estavam contaminados, tendo a mídia divulgado a situação caótica vivenciada e a notícia rodado o país inteiro, passamos a receber manifestação de solidariedade de todo o país indignado com a omissão da empresa e, com isso, muitos capitães do mato estão revoltados e se sentindo injustiçados por terem que ouvir que a omissão com as questões sanitárias gerou tal tragédia!
    Muito contraditório ver colegas que estão hoje em função de chefia, questionar a atuação do Sindicato e querer imputar ao mesmo a responsabilidade por tal caos que se encontra na SE/GO! Colegas que um dia desses estavam aí em sua atividade e cargo de origem e que questionavam o assédio, a falta de ergonomia e de condições de trabalho, hoje “estalam o chicote” e tratam com desdém um surto de Covid na unidade. Ah, mas quando se torna chefe o discurso muda, não é? Hoje os que estão por aí, em alguma funçãozinha, não tem restrição nenhuma em “bater o chicote” no trabalhador e vivem a dizer que o Sindicato está exagerando, enquanto o trabalhador tá morrendo! Muitos são bolsonaristas declarados, outros não são no discurso, mas na prática ultrapassa o que é o bolsonarismo na desumanidade!
    A verdade é que, para atingir seus objetivos, garantir suas funções no fim do mês e fazer média com a gerência de operações, se tornaram subservientes e fazem hoje o que antes diziam repudiar. Se dizem preocupados com os resultados, mas a preocupação é ter a função no bolso, pois, se realmente estivessem preocupados com os resultados, procurariam resolver as questões imediatas dos trabalhadores e trabalhadoras e buscariam tornar o ambiente de trabalho mais saudável, menos hostil. O clima organizacional está horrível nas unidades dos Correios em Goiás!
    Para finalizar, deixamos claro aqui, nada direcionado, mas se a “carapuça o serviu”, pode usar!

CHEGA DE ASSÉDIO MORAL E PERSEGUIÇÃO NA SE/GO!
CHEGA DE AUTORITARISMO!

#Vacina Já!
#Não ao assédio moral!
#Fora Bolsonaro e leva os capitães do mato junto!
#Não à privatização!

Diretoria Colegiada
SINTECT-GO

Ainda vivendo a dor e o abalo causado pelo óbito do colega Iran Túlio, que vimos a empresa responder com inverdades e buscando minimizar os fatos quanto às denúncias do SINTECT-GO, na matéria veiculada ontem (22/03) na Tv Anhanguera, que mostrou a rotina dos trabalhadores e trabalhadoras nas unidades operacionais no âmbito da Superintendência Estadual de Goiás, no que diz respeito às medidas de proteção à Covid-19 em caso de contaminação confirmada.
De forma desrespeitosa, na “cara dura”, os gestores da SE/GO chamam os trabalhadores das unidades de mentirosos em seu Primeira Hora extra de 22/03/21, ao dizer que é feita a sanitização periódica nas unidades e veículos, que todos os objetos e utensílios de uso coletivo, bem como a carga postal que passa pelas mãos dos suspeitos de contaminação são desinfectados. Sério mesmo? A empresa acha que é possível esconder a verdade assim, mesmo com tantos trabalhadores como testemunha?
O que ocorre de fato é uma demora terrível para se fazer a desinfecção ao se detectar um trabalhador testado positivo. No CDD Aparecida, por exemplo, a limpeza só foi feita depois de 10 dias que um trabalhador testou positivo e depois de muita denúncia e cobrança do Sindicato e ameaças dos trabalhadores em fazer greve ambiental.
No CDD Canedo, a mesma história. Só foram afastados os escaninhos para garantir um mínimo de distanciamento social preventivo após a reclamação do Sindicato. No CEE Esmeralda, uma trabalhadora testou positivo e o carro que esta dirigia foi passado no dia seguinte para outro trabalhador, sem qualquer tipo de higienização.
No CDD Vila nova, um trabalhador foi afastado com suspeita de contaminação com Covid-19, numa terça-feira, se confirmando na quinta e, a unidade continuou funcionando normalmente e somente no sábado fizeram a desinfecção da unidade. Isso só para citar alguns exemplos, pois são vários os casos de negligência com as medidas de saúde e segurança nas unidades!
A reclamação é geral por parte dos trabalhadores das unidades que tiveram casos de contaminação a respeito da forma que a higienização é feita. Uma limpeza “meia boca” que a ECT chama de desinfecção onde qualquer trabalhador ao fazer faxina em casa, faz melhor. Se fossem tão preocupados em cumprir as medidas de prevenção à Covid-19, previstas no protocolo de profilaxia que a empresa criou, se fizessem a desinfecção corretamente, não teriam sido contaminados 41 trabalhadores no CDD Bandeiras (vários em sequência), um trabalhador não teria morrido e outro não estaria entubado em estado grave!
É assim tão difícil, em caso de contaminação comprovada na área operacional, liberar os trabalhadores para fazerem os exames e aguardar os resultados, que em geral saem em 3 dias, de forma a enviar para quarentena os positivos e voltar as atividades, no ambiente adequadamente sanitizado, apenas com os que testaram negativo?
Este Sindicato não busca deliberadamente e de forma irresponsável inviabilizar o trabalho essencial dos Correios neste momento de pandemia. Ao denunciar pelo que sofrem os trabalhadores dos Correios em Goiás, apenas busca a correção do que notoriamente tem sido negligenciado e feito de forma errada colocando vidas em risco! É pensando também na sociedade que este Sindicato busca melhoria das condições e ambiente saudável de trabalho, para que assim os trabalhadores e trabalhadoras possam cumprir a honrosa missão em atender a sociedade com qualidade e segurança!

Diretoria Colegiada
SINTECT-GO

Desde o início da pandemia da Covid-19, o SINTECT-GO vem frequentemente, “batendo na mesma tecla”, para o cumprimento de medidas que protegem e garantem a segurança dos trabalhadores (as) dos Correios em Goiás. A SE/GO age como se o erro fosse do Sindicato em cobrar pela garantia dos direitos e da vida de cada trabalhador para que exerçam suas atividades com segurança
Estamos lutando desde o início do mês de março contra o caos instalado no CDD Bandeiras que, infelizmente, resultou na morte de um trabalhador, hoje (18/03) pela manhã. Começamos com três trabalhadores contaminados neste CDD, chegando a 14 no dia 04/03, no dia 09/03 mais de 20 e, nessa semana, atingimos 40 trabalhadores contaminados. Um número absurdo para uma única unidade de trabalho e tamanha contaminação em tão pouco tempo.
O SINTECT-GO lamenta profundamente a morte do nosso companheiro e se solidariza com os familiares, amigos, colegas de trabalho que sofrem a dor dessa perda nesse momento. O Sindicato continua firme na luta para defender os direitos dos trabalhadores (as) dos Correios em Goiás e garantir mais segurança e proteção para um trabalho que é essencial para nossa sociedade.
Deixamos aqui o nosso repúdio a esta política genocida do governo federal em sua forma de tratar a pandemia do novo Coronavírus. Deixamos aqui também o nosso repúdio a esta Superintendência Estadual, SE/GO, em dar seguimento e cumprir à risca a política negacionista de Bolsonaro com relação à Covid-19 e em não tomarem as medidas efetivas de prevenção contra a contaminação, fato que temos denunciado desde o início do mês de março de 2020 em que, inclusive, este trabalhador que morreu só descobriu que estava contaminado após liminar na Justiça movida por este Sindicato que impôs o fechamento da unidade e testagem de todos. Não há dúvida que a omissão dos gestores da SE/GO causou esse fim trágico. Até quando Correios? Quem será a sua próxima vítima?

O que pleiteamos? Nada além do necessário e do absolutamente possível.

NO DIA A DIA
- redução do efetivo a 50% nos CDD´s, CEE e CTCE;
- escalonamento de entrada e saída de turno para evitar aglomeração;
- distanciamento interno de ao menos 2 metros;
- higienização constante da unidade e dos veículos.
EM CASO DE SINTOMAS
- liberação do trabalhador e dos contatantes de até 2 metros para quarentena;
- desinfecção imediatamente após afastar algum trabalhador com sintomas ou detectar positivo.
EM CASO DE CONTAMINAÇÃO
- liberação imediata dos trabalhadores por 3 dias, período necessário para testagem e resultados, com afastamento dos positivos e retorno dos negativos após ampla e eficaz sanitização da unidade, dos equipamentos, veículos e carga;

#Vacina Já!
#Fora Bolsonaro e leva os capitães do mato junto!
#Não à privatização!

Diretoria Colegiada
SINTECT-GO

Foi confirmado hoje, 17/03, o número de 40 trabalhadores testados positivo para a Covid-19 no CDD Bandeiras, um destes em estado grave! Isso só deixa claro, o quão falho é, na prática, o protocolo de medidas de prevenção criado pela ECT, que já se encontra em sua 5ª versão, cada vez mais flexibilizado desde a primeira, assim como é a política bolsonarista/terraplanista de tratar a pandemia, a qual os gestores da SE/GO seguem à risca!
Os terraplanistas da gestão de estratégias pró-vírus na SE/GO, seguem mentindo, inclusive em audiências na justiça, que cumprem à risca o negligenciado protocolo de medidas de prevenção à Covid-19, protocolo que por si só já é falho e a execução é desastrosa.
No caso do CDD Bandeiras, apenas uma limpeza “meia boca” foi feita! Não foram higienizadas as cartas que foram manuseadas pelo trabalhador contaminado e muitos trabalhadores (as) executaram suas atividades normalmente com sintomas, até sair o resultado recebido por mensagem via Whatsapp. Os gestores, muito preocupados com a carga, os índices e suas funções, se esquecem que, ao fazerem o “dominó” após a triagem geral, todos os trabalhadores (as) da unidade pegam nas cartas triadas pelo trabalhador que estava suspeito e que, potencialmente, o risco de contágio aumenta, pois em 95% dos casos suspeitos testam positivo quando saem para fazer o teste.
No CTCE Goiânia, a negligência segue formalmente contribuindo com os índices da pandemia! O Sindicato já denunciou, fez ofício questionando e pedindo solução para a reclamação dos próprios trabalhadores devido a aglomeração no vestiário, no refeitório e na troca de turno (do turno 1 para o turno 02), momento em que ocorre a aglomeração com mais de 200 trabalhadores entre efetivos e terceirizados. Solicitamos apenas que se flexibilizasse os horários de entrada e saída, para evitar o “choque” entre os turnos, como é previsto no citado protocolo de medidas de prevenção. Alguns trabalhadores, preocupados com a aglomeração e o pico da pandemia, foram questionar a gestão no CTCE e, a resposta foi que o lockdown seria só por 14 dias e não havia necessidade e que iria ver...
Tem chegado denúncias ao Sindicato de que gestores estão trabalhando com sintomas, trabalhadores com sintomas e que coabitam com pessoa com testagem positiva (esposa, filhos, etc) não estão sendo afastados e chefias imediatas de CDD’s mandando carga para trabalhadores do grupo de risco em home office fazerem a triagem... um verdadeiro caos! Depois dizem que estão cumprindo o seu protocolo de medidas de prevenção e jogam a culpa da contaminação para o trabalhador, como fez em seu “Primeira Hora” de terça-feira, 16/03, em pauta regional.
Trabalhador denuncie! Para que o Sindicato tenha uma atuação forte neste momento é preciso que o trabalhador denuncie. Firmes na luta!

#Vacina Já!
#Abaixo ao autoritarismo!
#Fora Bolsonaro e leva os capitães do mato junto!
#Não ao PL 591!
#Não à privatização!

Diretoria Colegiada
SINTECT-GO

Conforme foi divulgado no boletim da semana passada, dia: 04/03, o SINTECT-GO teve que buscar na Justiça o direito para que os trabalhadores (as) do CDD Bandeiras se protegessem da contaminação com o novo Coronavírus e a empresa adotasse medidas mais sérias ou que ao menos cumprisse o seu negligenciado protocolo de medidas de proteção à Covid-19.
Até aquele momento estavam contabilizados 14 trabalhadores testados positivo para a Covid-19, ao serem afastados todos e testados após a liminar que obrigou a SE/GO a fechar a unidade para desinfecção e liberar os trabalhadores para serem testados, foram detectados mais oito trabalhadores que estavam executando suas atividades normalmente sem sintoma algum (assintomáticos), chegando agora a mais de 20 trabalhadores e ainda aguardando o resultado de muitos exames.
Os gestores da SE/GO, mesmo diante da liminar e de toda a gravidade que a situação apresenta, pressionam os trabalhadores a mando da GEOPE. Os trabalhadores se posicionam dizendo que ainda não tem o resultado dos exames para saber se é negativo ou positivo para a Covid e eles recuam, porém a pressão não deixa de ser feita. “O chicote não pode parar!” Uma desumanidade total!
O fato é que se as providências tivessem sido tomadas lá atrás, nos três primeiros casos que surgiram, com toda certeza esse número de contaminados seria bem reduzido. Mas como relatam os trabalhadores da unidade não foram afastados os trabalhadores dos lados, em um raio de 1,5 m e apenas foi feito uma desinfecção de mentira (uma faxina fraca que eles chamam de desinfecção).
A Covid-19 não poupou nem a gestão imediata da unidade, todos estão contaminados. Resta saber se realmente fizeram uma limpeza séria no CDD Bandeiras, unidade pequena onde quase 60 trabalhadores dividem espaço com motos, bicicletas, área reservada de registrado e não possuem uma janela sequer.
O SINTECT-GO continuará na luta sempre por melhores condições de trabalho, por um ambiente de trabalho saudável em todas as suas vertentes para garantir o máximo de proteção aos trabalhadores (as), que são atividade essencial, para que estes executem suas atividades com mais segurança possível neste período de pandemia no qual o mundo inteiro se mobiliza contra a proliferação do vírus.

#Vacina Já!
#Abaixo ao autoritarismo!
#Não ao assédio moral!
#Fora Bolsonaro e leva os capitães do mato junto!
#Não à privatização!

Diretoria Colegiada
SINTECT-GO

Tem chegado ao SINTECT-GO a reclamação por parte de muitos trabalhadores que fizeram greve em Goiás que estão aparecendo faltas injustificadas no período constante da greve, que durou a partir das 22 horas do dia 17/08/2020 até o dia 22/09/2020.

É importante que todos os trabalhadores que fizeram greve observem se existe esse erro na ficha cadastral e solicite por escrito à chefia imediata que corrija e informe ao Sindicato. Formalize o pedido  com prazo de 5 dias úteis para a solução do caso.

A única falta que constava na ficha era do dia:22/09, último dia da greve, e que já está sendo discutida nos Embargos de Declaração do Dissídio Coletivo do TST. Fique atento!

 

Diretoria Colegiada

SINTECT-GO

 

Modelo de solicitação a ser entregue à chefia imedita:

 

Local e data

Eu, ............... matrícula ....... lotado no ............. venho através deste solicitar esclarecimentos do porquê foram lançados como falta injustificada os dias ........................ em minha ficha cadastral no período da greve nacional dos trabalhadores dos Correios da Campanha Salarial 2020/2021, que se iniciou as 22 horas do dia 17 de agosto e terminou no dia 22 de setembro de 2020.

Solicito a correção imediata do lançamento destas faltas injustificadas referentes a esse período, pois participei da greve entre os dias .................. e ................  e, portanto, devem ser lançadas como faltas por motivo de greve.

Sem mais a tratar no momento solicito e aguardo resposta .

O SINTECT-GO realizou ontem (28) a plenária virtual pós-greve, que teve como pontos de pauta: o pós-greve, informes e orientações jurídicas. A plenária contou com a participação da assessoria jurídica do Sindicato, Dra. Giseli, da representante do SINTECT-DF e também diretora da FENTECT, Amanda Corsino e do membro do MRL e também membro da FENTECT, Joel Arcanjo.
Foram realizadas ótimas análises de conjuntura e alguns pontos mais específicos como os descontos dos dias parados da greve, como proceder diante da convocação para ir trabalhar aos sábados, sobre o termo aditivo em relação ao trabalho remoto para trabalhadores do grupo de risco, questões relacionadas ao Covid-19 e também o protocolo de profilaxia, liminares de tutelas de urgência, entre outros assuntos.
As considerações finais foram feitas no sentido de manter a unidade da categoria neste pósgreve. Unidade que foi muito forte durante a greve e precisa continuar, pois muito ainda temos de lutar. É preciso manter o sentimento de luta e de unidade para lutar contra a privatização. A empresa tem apostado na confusão para desestimular o trabalhador e, com isso, desacreditar do movimento e das lideranças, uma vez que ela não dá respostas aos questionamentos e procede de uma forma em um lugar e diferente em outro usando, inclusive, estratégias militares para minar a força de lutar e se organizar da categoria, portanto é necessário que se tenha calma neste momento e fortaleça as direções sindicais. Não caia nas estratégias de desmobilização que a empresa está implementando. Só a categoria unida e convicta de seu papel na luta irá mudar estes tempos difíceis que estamos enfrentando. Não à privatização!
Como foi esclarecido na plenária, o Jurídico nacional e o Jurídico do SINTECT-GO, estão em busca de respostas a toda bagunça e confusão que a empresa tem feito e a todos os ataques que tivemos com a perda de quase todo o acordo coletivo de trabalho.
Uma nova plenária já está agendada para o dia 11 de novembro. Vamos todos participar para que continuemos firmes nas próximas demandas de luta que virão!

# Fora Bolsonaro!
# Unidade, Resistência e Luta!
# SINTECT-GO na Luta Sempre!

Diretoria Colegiada
SINTECT-GO

Em meio a tantos retrocessos e ataques que a categoria vem sofrendo nos últimos tempos, os trabalhadores da SE/GO ainda estão sendo expostos à falta de condições de trabalho elementares para o desenvolvimento das atividades.
Uma verdadeira inoperância por parte dos gestores que não sabem sequer gerenciar problemas básicos de um local de trabalho como, por exemplo, a troca do filtro de água de um bebedouro ou o bebedouro em si que esteja com defeito.
Chegou a este Sindicato a denúncia de que, na AC Aparecida de Goiânia, o bebedouro está com defeito, há cerca de 20 dias. Ordens de serviços já foram abertas e a única resposta que se obteve por parte da Superintendência Estadual é que providenciariam a lavagem da caixa d’água. Os trabalhadores precisam comprar do próprio bolso água para beber! Que vergonha SE/GO!
O SINTECT-GO denuncia e buscará as providências necessárias junto a Vigilância Sanitária e Ministério Público do Trabalho, sem descartar a possibilidade de paralisação setorial por falta de condições de trabalho uma vez que, administrativamente, não se teve êxito.

 

# Chega de inoperância!
# Basta de negligência!
# SINTECT-GO na luta sempre!

Diretoria Colegiada
SINTECT-GO

 

O SINTECT-GO convoca a todos os trabalhadores (as) a participarem da votação em enquete popular realizada pelo site da Câmara dos Deputados em apoio à proposta feita pelo deputado federal André Figueiredo (PDT/CE), que impede o governo Bolsonaro de avançar no processo de privatização dos Correios.

Já temos mais de 5 mil votos e precisamos de mais 5 mil.

A previsão é de que hoje (13), o ministro das Comunicações, Fábio Faria, já deverá assinar o projeto de lei, que propõe o fim do monopólio dos Correios sobre o serviço postal. Depois, o documento segue para sanção do presidente Jair Bolsonaro, para então ser enviado ao Congresso Nacional.

Precisamos mostrar a nossa força! Vamos mobilizar nossos familiares e amigos e fazer uma grande ação virtual!

Precisamos que todos os trabalhadores, apoiadores e aqueles que lutam para que os Correios continuem sendo público participem da enquete.

Repasse para o maior número de pessoas para que possamos barrar o processo de privatização!

 

Clique aqui para votar na enquete

Com as novas regras o Estado deve retirar do trabalhador, no mínimo, R$ 800 bilhões do montante que, pelas regras anteriores, pagaria em aposentadorias, auxílios e pensões pelo INSS em dez anos, segundo a análise do próprio governo. No início do mandato, Bolsonaro fez de tudo para aprovar a Reforma da Previdência, demonstrando o descaso com a classe trabalhadora e deixando claro para quem governa: grandes empresários nacionais, estrangeiros e agropecuários.
Mesmo contribuindo regularmente com o INSS, o trabalhador brasileiro poderá não se aposentar e, ainda que aposente, não terá direito ao salário integral. Isso porque, com as novas regras, um homem precisa contribuir por 40 anos e ter 65 anos para poder receber a aposentadoria integralmente, ou seja, ele precisa começar a contribuir com 25 anos de forma ininterrupta. Cada mês não contribuído empurra a idade mais pra frente e, considerando o nível de desemprego e informalidade, quando não se contribui ao INSS, a tendência é morrer sem aposentar.

NESSE CENÁRIO, chegou ao nosso conhecimento que alguns aposentados receberam uma NOTIFICAÇÃO dos Correios a pedido do TCU, referente à Emenda Constitucional 103/2019, que trata da possibilidade de rescisão do contrato de trabalho após a aposentadoria, sob as novas regras da Previdência. Nesse sentido, o Sindicato enviou um Ofício à empresa solicitando a lista completa desses trabalhadores, que já receberam e os que ainda irão receber essa notificação.
Orientamos, assim, os aposentados que receberam a notificação, entrar em contato com o Sindicato PARA ATUALIZAR SEUS DADOS e enviar os seguintes documentos para melhor análise e orientação:
1. Notificação recebida pela Empresa;
2. Carta de concessão da aposentadoria;
3. Ficha cadastral atualizada.

Obs.: Para você, aposentado na ativa, solicitar a sua ficha cadastral, basta acessar o aplicativo 24 horas RH ou pelo Helpdesk, em caso de dificuldades no acesso.
Tão logo esteja com a Ficha Cadastral ao seu dispor, encaminhe pelo WhatsApp: (62)99255-1633 ou 99254-5973 e pelo e-mail: O endereço de e-mail address está sendo protegido de spambots. Você precisa ativar o JavaScript enabled para vê-lo. .
Aposentado(a), filie-se ao Sindicato! Venha lutar conosco pela manutenção e avanço dos nossos direitos e por um Correio público e de qualidade! Não fique só! Fique sócio!

Diretoria Colegiada
SINTECT-GO

A FENTECT protocolou um pedido de Tutela de Urgência contra toda a perseguição política e assédio moral que os trabalhadores (as) dos Correios vem sofrendo após o término da greve. A direção da ECT já divulgou várias regras diferentes para a compensação dos dias de greve, criando uma grande confusão na categoria.

Além disso, os trabalhadores (as) vem sendo pressionados a cumprirem os critérios de compensação, com ameaças de punição caso não sigam. O pedido de Tutela de Urgência é para que as compensações tenham parâmetros fixados e também para evitar esse assédio nos locais de trabalho.

O que apresenta o pedido de Tutela:

1- Que seja respeitado o repouso semanal (não aconteça aos domingos);

2 - Que a compensação aconteça somente no local de trabalho e na mesma função;

3 - Que o pagamento dos 50% e a compensação dos outros 50% seja sobre os dias que efetivamente haveria trabalho (não contando sábado, domingo e feriado como a ECT já fez por conta própria);

4 - Que seja observado o princípio da dignidade da pessoa humana (CF/1988, art. 1º, III), (alimentação) considerando a natureza alimentar inerente à remuneração do empregado, requer seja levada a ensejo a aplicação analógica dos artigos 82 da CLT e 7º, IV, da CF, de modo a assegurar ao empregado o recebimento de 30% (trinta) por cento de sua contraprestação mensal ou, no mínimo, o valor atinente ao salário mínimo;

5 – Que os trabalhadores tenham o detalhamento do que efetivamente (discriminar todas as verbas no holerite) foi descontado no mês de agosto e setembro;

6 – Que as convocações sejam feitas com um mínimo de antecedência de 48 horas.

Pedimos que os trabalhadores (as) procurem o SINTECT-GO para esclarecer dúvidas e que mantenham a calma para continuarmos lutando juntos contra todos os abusos praticados pela direção da ECT.